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Manager digital employee experience (h / f)

Paris
Magellan Partners
Publiée le 2 août
Description de l'offre

Ça vous dirait un aperçu du futur de votre carrière ?

En associant ses expertises de Conseil en Organisation et Système d’information et ses expertises technologiques, le Groupe Magellan Partners est un acteur français et européen de référence dans la transformation digitale des entreprises. Notre culture d’entreprise, fondée sur le partage, la proximité client et l’intrapreneuriat, confère à nos équipes une réelle cohésion. Chacun de nos consultants bénéficie d’une relation privilégiée avec le comité de direction.

Engagés pour garantir la meilleure qualité de vie au travail pour tous nos collaborateurs, nous offrons à chacun un espace pour se développer et mettre ses atouts au service de notre croissance. Cette année, nous sommes 3ème des entreprises françaises où il fait bon travailler (classement Great Place To Work). Magellan Partners croit en une nouvelle définition de l’entreprise, consciente de son impact sur le monde et force positive pour la société et la planète. Notre politique RSE s’articule dans chacun de nos projets, et chaque collaborateur peut porter les sujets qu’il souhaite.

En rejoignant le Groupe Magellan Partners, vous donnez à vos ambitions le terrain de jeu pour s’exprimer !

À quoi ressembleront vos futures missions ?

Vous interviendrez principalement pour les plus grandes entreprises en France sur de nombreux sujets liés à la Digital Employee eXperience tels que :

* Le cadrage du projet
* Le recueil et l’analyse des besoins métiers
* La définition des stratégies d’accompagnement au changement
* Le pilotage de programmes de transformation DEX
* L’analyse et l’amélioration de l’expérience collaborateur
* La définition ou l’amélioration du dispositif DEX Score, Voice of Employee, Firstline Workers, etc.
* La montée en compétences des consultants sur vos missions, etc.

Au sein de la vie interne de Magellan Consulting, Stratégie & Innovation Digitale, en tant que Manager, vous serez amené à participer à des chantiers internes tels que :

* La prise en main du recrutement et du staffing
* Le pilotage et l’animation de l’activité des consultants et consultants seniors de votre équipe
* Les activités commerciales en contribuant aux propositions commerciales

Ce que nous attendons de vous, c’est aussi ...

* Vous êtes diplômé Bac+5 d’une Université, IEP, d’une École de Commerce ou d’Ingénieur
* Vous avez une expérience de 5 à 8 ans autour des sujets relatifs à la transformation digitale et à l’expérience collaborateur.
* Une appétence pour les nouveaux environnements de travail (Digital Workplace) serait un plus !

Compétences

* Anglais
* Bonne communication écrite et orale
* Pédagogue et à l’écoute
* Orienté client et résultat
#J-18808-Ljbffr

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