Chargé.e de transition energétique - reims (51)

Chargé.e de Transition Energétique - Reims (51)


La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche un.e Chargé.e de Transition Energétique. CDD de 12 mois. Poste basé à Reims (51).


Principales missions

Le chargé de transition énergétique sera intégré au sein d'une équipe locale en charge d'accompagner les entreprises dans leur quotidien, mais également d'une équipe régionale dédiée à l'environnement. Il sera responsable de la mission d'animation et d'accompagnement des entreprises sur la maîtrise de l'énergie (rénovation énergétique et performance des procédés), et en particulier :

* Être ambassadeur de l’offre de services de la CMA Grand Est auprès des entreprises, en particulier sur les enjeux énergétiques
* Assurer l’accueil, l’information et le conseil de premier niveau auprès des entreprises sur la maîtrise de l’énergie (bâti, process, travaux, aides etc)
* Organiser et animer des temps d’information et de sensibilisation auprès des entreprises, également à travers la participation à des évènements locaux
* Réaliser des visites et diagnostics en entreprise sur la maîtrise de l’énergie (bâti et équipements productifs notamment)
* Accompagner les entreprises dans la concrétisation de leurs projets : choix de solutions techniques, recherche de dispositifs d’aide, et montage de dossiers d’aides financières
* Participer aux autres dynamique menées sur le territoire, telles que l’opération Éco-Défis, en binôme avec le conseiller environnement du territoire, ainsi qu’aux activités du pôle environnement et du service de développement économique local
* Assurer un rôle de référent régional sur les questions de rénovation énergétique auprès du réseau des conseillers environnement de la CMA, notamment grâce à une veille technique et à la production de ressources opérationnelles
* Promouvoir les actions menées sur l’énergie par la CMA, ses partenaires, et par les entreprises avec l’appui d’une chargée de communication et marketing
* Assurer le suivi des activités confiées selon modalités définies par le SARE, en gérant leur suivi administratif, ainsi qu’en co-animant les comités de pilotage et les partenariats dédiés


Profil recherché

De formation supérieure minimum bac+2 dans le domaine de l'énergie, la thermique du bâtiment, les énergies renouvelables, ou expérience équivalente, vous disposez d'une fibre ou d'un intérêt pour le développement économique et/ou entrepreneurial, ainsi que de compétences techniques avérées sur l'énergie. Une première expérience sur cette thématique sera appréciée.


Qualités requises

* Autonomie et sens de l’initiative, notamment avec des partenaires
* Capacité relationnelle et d’écoute
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Aisance rédactionnelle et organisationnelle

Type d'emploi : Temps plein
Prise de poste : janvier ou février 2023
Lieu : Reims (51)
Type de contrat : CDD 12 mois (jusqu’au 31/12/2023)
Rémunération : 27 300€ brut par an
Déplacements : Réguliers sur le territoire du Grand Reims (permis B exigé), et plus exceptionnellement dans le Grand Est

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le vendredi 6 janvier 2022 par
mail à Monsieur Valentin Varin, responsable du pôle environnement, à l’adresse suivante : vvarin@cma-grandest.fr

La transition énergétique et notamment le programme Climaxion sont des vecteurs de création d'emplois. En effet, selon le dernier rapport de la Région Grand Est, le programme Climaxion serait à l'origine de plus de 1 100 emploi chaque année. De plus, l'ADEME a récemment publié une étude sur les impacts de la transition énergétique en Grand Est et cette dernière pourrait créer 50 000 emplois dans la région d'ici 2050.

La Région Grand Est, l'ADEME et l'État accélèrent la transition énergétique

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