Monteur soudeur expérimenté h / f

Depuis plus de 75 ans, l’entreprise SECATOL fabrique du matériel de manutention pour les chantiers. Elle s’est imposée comme leader sur son marché grâce à son expertise, la qualité de ses produits, et son engagement envers une production locale, tout en conservant sa gouvernance familiale et ses valeurs.

SECATOL a relevé le défi des évolutions du marché et des mutations technologiques en intégrant l’ère de l’usine 4.0. En rejoignant SECATOL, vous intégrerez un spécialiste de haute technicité dans la fabrication de matériel de manutention, tourné vers l’humain, avec un parc machines de qualité.

Dans le cadre de sa stratégie de développement, l’entreprise recherche, en CDI, un(e) Monteur(se) / Soudeur(se) expérimenté(e) :


Missions principales :

* Réaliser les opérations de montage et de soudage des produits demandés.
* Lire des plans simples ou complexes.
* Analyser des documentations techniques simples ou complexes.
* Contrôler la conformité de votre travail.
* Maintenir votre outil de travail en bon état de fonctionnement et veiller à votre outillage.
* Maintenir votre poste de travail propre.
* Respecter et appliquer les consignes de sécurité et le règlement intérieur.
* Déclarer votre production quotidiennement.
* Échanger avec le bureau d’études pour proposer des modifications ou aménagements.
* Superviser la réalisation des produits des autres membres de l’équipe.
* Transmettre votre savoir-faire.


Compétences et connaissances requises :

* Lecture de plans et de documentations techniques simples ou complexes.
* Maitrise des équipements et procédés de soudure.
* Connaissances en mécanique, hydraulique, électrique ou pneumatique, ou envie d’apprendre dans ces domaines.
* Maitrise des exigences qualité, sécurité et environnement.
* Utilisation des appareils de manutention : ponts, potences, élingues, etc.


Qualités humaines attendues :

* Rigueur et organisation.
* Savoir organiser, suivre et gérer son activité.
* Esprit d’équipe.
* Autonomie avec capacité à rendre compte.
* Respect des horaires, consignes, hiérarchie, et politique de l’entreprise.
* S’adapter à la diversité des missions.
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