Regional manager operations & growth | french alps

Regional Manager Operations & Growth | French Alps


LOCATION

Val d’Isère area, France (or willingness to travel to Val d'Isere)


JOB TYPE

Full-time · Permanent · On-site / Field


ABOUT US

One of a Kind Travel is a fast-growing luxury vacation-rental specialist.

We own, operate, and obsess over high-end chalets and apartments across the French Alps—delivering every stay in-house, from housekeeping and maintenance to private-chef dinners and bespoke guest experiences.


THE ROLE (WHY IT MATTERS)

We’re looking for a hands-on field leader who will:

• Run daily operations with precision, and

• Scout & onboard the next wave of properties to fuel regional growth.


You’ll spend most of the week managing the team, inspecting turnovers, coaching staff, meeting owners, and negotiating new deals and translate those insights into strategy and reporting.


KEY RESPONSIBILITIES

• Lead, schedule, and motivate housekeeping, maintenance & F&B teams (+/- 20 seasonal staff)

• Walk properties daily; enforce brand standards, safety & sustainability benchmarks

• Implement SOPs that cut guest-ready time, reduce breakage, and lift guest-satisfaction scores

• Identify, pitch, and secure new chalets/houses, growing the portfolio and regional P&L

• Maintain trust with existing owners—renew contracts, upsell services, solve issues fast

• Partner with HQ Revenue to set dynamic rates and hit RevPAR / GOP targets

• Own regional opex & capex budgets; flag variances early, course-correct quickly

• Report weekly KPIs (occupancy, NPS, SLA compliance) and propose process changes


ABOUT YOU

• 5 + years running multi-site hospitality operations (vacation rentals, boutique hotels, ski resorts, or similar)

• Track record sourcing properties & negotiating win-win agreements

• Field-first leader—you’ll pick up a vacuum at 7 a.m. if needed ;-)

• Fluent French & English (extra local dialects a plus)

• Clean driving licence, own vehicle, willing to cover French Alps area


NICE TO HAVES

• Familiarity with Alpine real-estate regulations & syndic processes

• Experience scaling tech-enabled vacation rental, housekeeping or maintenance workflows

• Background in luxury hospitality


BENEFITS

• Competitive base + performance bonus tied to regional EBITA & acquisition targets

• Company vehicle or mileage reimbursement, seasonal ski pass, wellness allowance

• 28 days annual leave + French public holidays

• Professional development budget (leadership courses, language lessons, ski-guide certification, etc.)

• Relocation support for the right candidate


READY TO APPLY?

Apply via Linkedin with your motivation to for the role or email your CV and a short note describing your motivation for the role to careers@oneofakindtravel.com.

We review applications on a rolling basis—early applicants get priority.


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RESPONSABLE RÉGIONAL·E OPÉRATIONS & CROISSANCE | ALPES FRANÇAISES

(Environnement de travail bilingue : nous utilisons le français et l’anglais au quotidien)


LIEU

Région de Val d’Isère, France (ou disponibilité pour s’y rendre régulièrement)


TYPE DE POSTE

CDI · Temps plein · Présentiel / Terrain


QUI NOUS SOMMES

One of a Kind Travel est un spécialiste en forte croissance de la location de vacances haut de gamme.

Nous possédons, gérons et choyons des chalets et appartements d’exception à travers les Alpes françaises — nous réalisons tout en interne : ménage, maintenance, chef privé et expériences sur-mesure.


LE RÔLE (POURQUOI C’EST CLÉ)

Nous recherchons un·e leader de terrain, opérationnel·le et polyvalent·e, capable de :

• Piloter les opérations quotidiennes avec rigueur, et

• Débusquer puis intégrer les prochaines propriétés qui feront grandir la région.


Vous passerez la majeure partie de votre semaine à superviser les départs/arrivées, coacher les équipes, rencontrer les propriétaires et négocier de nouveaux accords, puis à transformer ces observations en actions et reportings.


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Encadrer, planifier et motiver les équipes ménage, maintenance & F&B (~20 saisonniers)

• Inspecter les biens chaque jour ; garantir standards de marque, sécurité & développement durable

• Mettre en place des procédures (SOP) pour réduire le temps de remise en état, les casses, et améliorer la satisfaction client

• Identifier, présenter et sécuriser de nouveaux chalets/maisons, pour développer le portefeuille et le P&L régional

• Entretenir la confiance des propriétaires : renouveler les contrats, proposer des services additionnels, résoudre les problèmes rapidement

• Collaborer avec l’équipe Revenue du siège pour fixer des tarifs dynamiques et atteindre les objectifs RevPAR / GOP

• Gérer les budgets opex & capex régionaux ; détecter les écarts tôt, ajuster sans délai

• Reporter chaque semaine les KPI (occupation, NPS, respect des SLA) et proposer des améliorations


PROFIL RECHERCHÉ

• 5 + années de gestion d’opérations multisites en hôtellerie (locations saisonnières, boutique-hôtels, stations de ski, etc.)

• Expérience confirmée dans la prospection de biens et la négociation d’accords gagnant-gagnant

• Leader “terrain d’abord” — vous n’hésitez pas à attraper l’aspirateur à 7 h du matin 😉

• Français et anglais courants (d’autres dialectes alpins sont un plus)

• Permis B, véhicule personnel, mobilité sur l’ensemble des Alpes françaises


SERAIT UN PLUS

• Connaissance des réglementations immobilières alpines & processus de syndic

• Expérience de la digitalisation de workflows location, housekeeping ou maintenance

• Parcours en hôtellerie de luxe


AVANTAGES

• Rémunération fixe attractive + bonus sur l’EBITA régional & les acquisitions

• Véhicule de société ou indemnités kilométriques, forfait ski saisonnier, budget bien-être

• 28 jours de congés + jours fériés français

• Budget de développement pro (formations leadership, cours de langue, certification guide de ski, etc.)

• Aide à la mobilité pour la bonne personne


PRÊT·E À POSTULER ?

Postulez via LinkedIn avec votre lettre de motivation, ou envoyez votre CV et un court message sur vos motivations à careers@oneofakindtravel.com.

Nous étudions les candidatures en continu — les premiers arrivés sont les premiers servis.