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Consultant change management & ia - digital workplace h/f

Levallois-Perret
Devoteam
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Company Description

Qui sommes-nous ?

Devoteam est un acteur majeur de la transformation numérique, présent dans 18 pays avec plus de 10 000 talents passionnés.

Notre conviction ? Mettre la technologie au service de l’humain.

Et aujourd’hui, cela passe aussi par l’IA générative et la transformation des modes de travail.

Rejoindre Devoteam, c’est intégrer un environnement international stimulant, où l’apprentissage continu, les certifications avancées et l’innovation font partie du quotidien.

Tu rejoins la Google Cloud Business Unit de Devoteam, l’entité spécialisée dans l’accompagnement des clients sur l’écosystème Google Cloud.

Notre mission : réinventer le travail, innover avec l’IA et booster l’adoption des Digital Workspaces pour nos clients.

Job Description

Ton rôle dans l’équipe :

En tant que Consultant Change Management & IA, tu accompagnes nos clients dans l'adoption et la transformation de solutions collaboratives "augmentées" par l'IA

Concrètement, tu interviens sur :

Mise en place et pilotage de l'adoption d’une Digital Workplace & de l'IA Générative : Concevoir et déployer des dispositifs d'accompagnement pour les nouvelles solutions Google Workspace intégrant l'IA (Gemini App, Gemini Panel, Gems, NotebookLM)

Transformation des usages métiers :

Analyser les processus existants pour identifier les opportunités d'automatisation et d'augmentation par l'IA, en lien direct avec les métiers

Conduite du changement innovante :

Créer des parcours de formation et de communication inspirants pour acculturer les utilisateurs aux concepts de l'IA générative (prompting, assistants personnalisés)

Conseil stratégique :

Guider nos clients dans la définition de leur feuille de route "Digital Workplace + AI", en maximisant la valeur des outils collaboratifs

Veille et évangélisation :

Rester à la pointe des évolutions de l'écosystème Google Cloud et partager ces connaissances en interne et chez nos clients

Qualifications

Ton profil :

1. Bac+5 (École de Commerce, d’Ingénieur ou Université)

2. 2 à 4 ans d’expérience en conseil, conduite du changement ou transformation digitale

3. Idéalement avec une expérience dans le Digital Workplace et outils collaboratifs, avec une ouverture vers l’IA

4. À l’aise dans le cadrage de missions comme dans l’opérationnel, avec une capacité à traduire des besoins métiers en solutions technologiques innovantes

5. Capacité à formaliser, structurer et présenter des méthodologies ou convictions

6. Excellent relationnel : tu sais t’adapter à tous les niveaux d’interlocuteurs

7. Curieux(se), autonome, proactif(ve) et passionné(e) par l’innovation (et l’IA )

8. Avec un esprit d'initiative : tu as envie de tester, d'apprendre et de co-construire les offres de demain autour des nouvelles technologies

Additional Information

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Devoteam, ce n’est pas juste un job, c’est une aventure dans le futur du travail :

Impact direct : tes idées et recommandations ne restent pas dans des slides — elles transforment réellement la manière dont nos clients travaillent

Exploration IA : tu expérimentes avec Gemini, NotebookLM et d’autres outils d’IA générative pour repenser les usages collaboratifs et le knowledge management

Liberté et autonomie : ici, tu es maître de ton projet, avec le soutien d’une équipe qui croit en l’initiative et l’audace

Ouverture internationale : travaille avec des équipes et des clients dans 18 pays, partage tes idées, apprend des autres cultures et façonne des solutions globales

Apprentissage continu : certifications, formations avancées, mentoring, tout est pensé pour que tu grandisses autant que nos projets

Culture humaine et inclusive : la diversité n’est pas un slogan, c’est notre moteur. Tous les talents sont valorisés, toutes les idées écoutées, tous les profils bienvenus

Ici, tu n’accompagnes pas le changement… tu le crées

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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