Agilia-Technology est une société de service, spécialisée dans l'ingénierie informatique.
Implantée tout près de l'aéroport de Entzheim, l'équipe AGILIA cherche à accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement en alternance.
Chez Agilia, tu auras l'opportunité de :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des Business Managers
- Identifier et sélectionner les candidatures en utilisant les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels
- Planifier et réaliser la préqualification des candidat(e)s sélectionné(e)s
- Rédiger les comptes-rendus d'entretiens de préqualification dans notre ERP
- Assurer le suivi des candidatures (vivier)
- Participer aux forums Emplois/Ecoles.
- Contribuer à l'amélioration de nos process de recrutement à travers notamment l'intégration de l'IA.
Le recrutement, c'est top ; mais tu auras aussi la possibilité de :
- Mener des projets RH de bout en bout
- Développer l'image de marque employeur, notamment auprès des écoles d'Ingénieurs et sur nos réseaux sociaux
- Renforcer notre proximité avec nos collaborateurs/trices, notamment en organisant des afterworks et autres évènements conviviaux.
- Découvrir le monde du Business en vue de devenir Ingénieur d'Affaires ou le monde des RH en vue de devenir Chargé(e) de Ressources Humaines.
Cette liste est non exhaustive.
Qui es-tu ?
Tu souhaites poursuivre tes études en Ressources Humaines et tu es à la recherche d'un contrat de travail en alternance de 12/24 mois.
Tu recherches une entreprise à taille humaine qui te permettra d'être bien accompagné(e) tout au long de ton apprentissage.
Tu aimerais gagner en autonomie et pourvoir ressentir la satisfaction d'un processus de recrutement abouti.
Tu te sens capable de t'auto challenger pour décrocher des primes, voir même une embauche en CDI.
Tu es attiré(e) par les Ressources Humaines et plus particulièrement le Recrutement car c'est un domaine stimulant au quotidien et que tu adores te surpasser.
Idéalement, tu justifies d'une première expérience à une fonction similaire et tu connais le secteur de l'informatique et/ou des sociétés de services. Une expérience en cabinet de recrutement ou agence de travail temporaire est également appréciée.
Tu n'as aucune expérience, ni dans le recrutement, ni dans l'informatique, aucun souci ! Tu auras tout à apprendre et je me ferai un plaisir de te transmettre mes compétences.
Chez Agilia, tu seras formé(e) dès ton arrivée sur l'ensemble de nos process et nos outils. Nous mettons à ta disposition tout les moyens humains et matériels nécessaire à ta réussite.
Tu es motivé(e), persévérant(e) et aime t'investir pleinement jusqu'à atteindre l'objectif que tu t'es toi-même fixé. Ce job est fait pour toi !
Les petits + :
Chez Agilia, tu as la possibilité de travailler chez toi une journée par semaine (au lendemain de la validation de ta période d'essai).
Chez Agilia, tu peux accéder à un complément de rémunération attractif, en percevant des primes de recrutement.
Chez Agilia, une évolution professionnelle est tout à fait envisageable à la suite de ton alternance.
Chez Agilia, nous veillons à garder une proximité avec nos consultant(e)s et notre équipe en organisant régulièrement des événements conviviaux entre nous.
Notre processus de recrutement est relativement simple.
1. entretien de préqualification téléphonique quelques minutes
2. entretien de qualification d'une heure environ, en présentiel dans nos locaux
3. réponse à ta candidature sous 48 heures
4. contractualisation de ton dossier
5. démarrage
Si cette opportunité éveille ta curiosité ou bien tu es fortement intéressé(e), nous t'invitons à nous transmettre dès à présent ta candidature.
Nous nous ferons un plaisir de l'étudier avec attention et nous engageons à te faire un retour dans les meilleurs délais.
Au plaisir d'échanger !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.