- Participer au développement commercial de l'agence
- Suivi et fidélisation des clients existants de l'agence
- Prospection sur le territoire de Nancy
- Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect
- S'assurer du matching client/candidat
- Détecter et saisir les opportunités commerciales qui se présentent pour accroître la part de marché de votre agence
- S'informer et s'intéresser au marché de l'emploi local.
- Présenter spontanément des candidats potentiels aux clients/prospects.
- Assurer le suivi administratif lié aux activités commerciales
- Mise à jour permanente de la base de données interne (entreprises et candidats)
- Application et respect des procédures internes et de la norme ISO 45001
- De formation bac +3 minimum idéalement avec une orientation commerciale et/ou ressources humaines.
- Vous disposez d'une expérience réussie, d'au moins 5 ans, dans une fonction similaire (idéalement à Nancy)
- Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un groupe en pleine croissance - Vous aimez manager votre équipe
- Vous avez une connaissance du travail temporaire.
- Vous êtes motivé(e), de nature curieux(se) avec un goût prononcé pour la découverte et la prospection
- Vous êtes challenger dans l'âme et excellent(e) négociateur(trice), engagé(e), force de proposition
- Poste évolutif vers Responsable d'Agence.
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