CDC Habitat s'engage chaque jour auprès des politiques publiques pour un habitat durable couvrant toutes les solutions d'hébergement. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent.Intégré au sein de la Direction Interrégionale Sud- Ouest (près de 390 collaborateurs, plus de logements répartis sur 7 départements), vous serez rattaché fonctionnellement à la DRCIC Groupe.En tant que Responsable Contrôle interne au sein de CDC Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général, c'est travailler sur .1. Volet contrôle interne :Déployer le plan de contrôle interne de niveau 2 défini par la DRCIC Groupe et la Direction Interrégionale :- Organisation et animation des réunions de lancement- Réalisation des contrôles- Rédaction des rapports et communication des conclusions- Accompagner les opérationnels dans la mise en oeuvre et le suivi des préconisations issues des missions de contrôle interne Groupe ou des missions régionales. Cela inclut la mise en place d'outils, la rédaction ou mise à jour de procédures, l'analyse de données.- Assurer le suivi du plan de contrôle de niveau 1 (auto-contrôle) et accompagner les opérationnels dans son déploiement- Participer à l'optimisation et à la fiabilisation des processus internes- Piloter le contrôle interne au niveau régional, garantir la cohérence avec les orientations Groupe et la remontée des informations- Déclarer et suivre les incidents opérationnels, analyser les causes et proposer des actions correctrices- Coordonner la mise en oeuvre des recommandations de l'Audit Groupe, suivre leur avancement et assurer leur traçabilité- Mettre à jour les délégations pénales et de signature2. Volet conformité :- Réaliser les validations des tiers dans le cadre du dispositif Sapin 2 (intégrité, prévention des risques de corruption)- Assurer le traitement des alertes LCB/FT en lien avec la DRCIC Groupe- Contribuer à l'appropriation des obligations de conformité au sein de l'entité3. D'une manière générale :- Promouvoir la culture du contrôle interne et de la conformité auprès des équipes opérationnelles- Participer aux séminaires du réseau contrôle interne et conformité annuels
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