SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.
Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l' industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Val de Loire, basée à Saint Avertin, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.
Votre stage de 6 mois se déroulera au sein de l'activité Génie Civil, regroupant les métiers de la structure (béton armé, charpente métallique, ancrages), des VRD, le montage de dossier de consultations
Les missions auxquelles vous êtes amenés à participer, en appui au chef de projet, sont les suivantes :
- Participerez à la conception des ouvrages génie civil,
- Appuyez à la rédaction ainsi qu'à la supervision de la réalisation de notes de calculs (béton armé, charpente métallique),
- Prenez part aux études de pré-dimensionnement d'ouvrages (béton armé et charpente métallique) et donnez un avis technique,
- Aidez à la réalisation des calculs de pré-dimensionnement (charpente, béton) et calculs d'ancrage,
- Contribuez aux analyses des offres techniques aux études avec différentes partie prenantes.
Vous êtes :
Vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre de la réalisation d'un Master 2 ou d'une école d'ingénieur structure en bâtiment et/ou Génie Civil.
D'un point de vue technique, vos fortes connaissances en dimensionnement des structures sont très recherchées et votre aptitude à l'utilisation de logiciels tel que ROBOT, représente un avantage non négligeable.
Pourquoi commencer votre carrière chez nous ?
- Parce que chez SOM, on ne vous demande pas d'attendre 10 ans pour avoir des responsabilités.
- Parce que vous serez formé(e), accompagné(e), coaché(e) par des collègues expérimentés,
- Parce qu'on croit en l'initiative : ici, on vous donne la liberté de proposer, d'innover, d'agir.
- Parce que STARTER, notre programme interne, est un vrai tremplin vers l'évolution rapide.
- Et surtout, parce que vous ne serez jamais juste un numéro : on vous connaît, on vous suit, on vous fait confiance.
Les étapes du processus de recrutement :
- Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec Gaulthier N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre?
Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC!
ref : #LI-ML2 #SOM
Ref: m3ei5zx9th
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