Description du poste Au sein de la Direction du Développement, le Département Programmes et Qualité Projets assure le pilotage des programmes à forts enjeux stratégiques au sein de l'entreprise.Dans ce cadre, vous serez responsable du pilotage de programmes complexes sur 2 axes principaux :le pilotage des projets bout en bout depuis les études marketing pendant les phases de cadrage amont jusquau déploiement des solutions incluant la maîtrise de la conduite du changementla prise en charge dun ou plusieurs programmes multi-projets, cest-à-dire le pilotage, lorganisation et la coordination de plusieurs projets en parallèle tout en garantissant la cohérence de lensembleLes principales missions du poste sont les suivantes:1. Manager les parties prenantes du programme:Coordonner les différents contributeurs de l'entreprise, du groupe et des partenaires externes en s'assurant de leur alignement avec les objectifs du programme,2. Organiser les projets, piloter la mise en œuvre et garantir le delivery des solutions répondant aux attentes des clientsPiloter les appels d'offres en relation avec la direction des achats en garantissant le respect des règles de confidentialité et d'équitéConstituer et faire évoluer l'organisation des équipes projets (ressources internes, externes), s'assurer de la disponibilité et de ladéquation des ressources pour garantir le respect du calendrier du projetAnalyser et qualifier la pertinence des solutions envisagéesEtablir et valider les plannings et les livrables de chaque étape de la réalisation des projetsDéfinir, appliquer et animer la gouvernance du projet (instances, reporting) en conformité avec les règles de l'entreprisePiloter les prestations des sous-traitants (budget, qualité, délais) et superviser la relation fournisseur/prestataire en liaison avec les services juridiques et achatsGarantir l'ensemble "coûts, délais, périmètre, qualité du projet et exploitabilité"3. Évaluer les risques du projet et suivre les plans d'actions de sécurisationAnticiper et évaluer les risques du projetProposer, mettre en place et suivre les plans d'actionAssurer un reporting au sponsor et au comité de pilotage4. Elaborer et mettre en œuvre la conduite du changementOrganiser et mettre en place/piloter les chantiers d'accompagnement du changement (procédures, communication et formation) au sein des projets5. Participer au Développement commercialPromouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des prospects et clients en support à l'équipe commerciale
Experience: Expérience exigée
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