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Directeur/directrice général(e) de transition

Angers
CDI
Robert Walters Management de Transition
Directeur général
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Dans le cadre d'une mission en Management de transition de 5-6 mois, nous recherchons un(e) nouveau/nouvelle directeur/directrice général(e).

Notre client a cumulé un chiffre d'affaires de 10 millions d'€, avec une forte croissance annuelle, et des effectifs inférieurs à 100 personnes à l'heure actuelle.

Nos exigences se résument ainsi :

* Avoir cumulé une dizaine d'années d'expérience sur des fonctions de direction générale ;
* Avoir cumulé de l'expérience dans les secteurs des services en général, dans des contextes de forte croissance (CA autour de 10 millions d'€, et effectifs inférieurs à 100 personnes) ;
* Avoir une bonne capacité de communication et de leadership, et une bonne capacité à mobiliser et à fédérer autour d'un projet commun ;
* Avoir de préférence de l'expérience en Management de transition, dans des structures de petite taille.

Si vous correspondez à ces critères, et êtes disponible rapidement, n'hésitez pas à me contacter. Nous discuterons ensemble du chantier à mener.

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