RESPONSABILITÉS :
En première ligne, vous contribuerez à un accueil convivial et de qualité des familles. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour principales missions de :
• Réalisation des évaluations des situations des résidents ;
• Accompagnement dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienne ;
• Accompagnement dans le projet de vie des résidents ;
• Aide éducative budgétaire ;
• Soutien au savoir-habiter notamment en faisant appel aux prestataires adéquat ;
• Elaboration, mise en œuvre et évaluation des ateliers et des animations ;
• Participation à la vie institutionnelle.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur (obligatoire) ;
• Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
• Vous êtes autonome et vous appréciez le travail en équipe ;
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Rémunération :
• Coef 378 + 30 points de la CCN51 (à partir de 22 K€ => reprise d'ancienneté à 100%) ;
• Prime décentralisée (3%) ;
• Prime Ségur 238€ bruts mensuels.
Avantages :
• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
• Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
• Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.
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