*** MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION, SANS CV (MRS) - POSTE EN CDI
*** Réunion d'information le 9 avril à Nanterre au cours de laquelle nous vous présenterons l'employeur, le poste et la méthode MRS. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à cette réunion
*** Prérequis : savoir s'exprimer en français, le comprendre, le lire, l'écrire et compter.
Les missions :
Etablir un diagnostic sur les smartphones à réparer :
- Réaliser des tests qualité sur les téléphones mobiles reçus
- Diagnostiquer les causes de pannes et déterminer les modalités de réparations grâce à un logiciel dédié
- Grader le téléphone dès réception (état du produit) et le saisir dans l'ERP interne
Effectuer les réparations des smartphones :
- Assurer une prise en charge technique
- Démonter et procéder au remplacement des pièces défectueuses ou usagées
- Suivre les dossiers de réparation
- Assurer le reporting des équipements réparés dans le logiciel ERP interne
Une formation préalable au recrutement pourra être assurée.
Sa durée dépendra de l'expérience du candidat.
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