Technicien / technicienne de maintenance industrielle (h/f)

Description du poste :
Technicien de Maintenance Industrielle H/F - CDI - Saint-Herblain (44)
Rejoignez un acteur reconnu du secteur agroalimentaire et contribuez à la performance d'un site industriel moderne, au cœur des enjeux de production et de fiabilité des équipements.
Notre client :
Notre client est un acteur majeur de l'agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses produits et la performance de ses outils industriels.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes maintenance, il recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F en CDI sur son site de Saint-Herblain (44).
Vos missions principales Au sein du service maintenance, vous assurez la fiabilité et la disponibilité des équipements de production Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative
* Intervenir sur des équipements à dominante mécanique et électrique
* Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service des installations
* Suivre les interventions via un logiciel de GMAO (CORIM)
* Contribuer activement à l'amélioration continue de la fiabilité des équipements
Description du profil :
Votre profil Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en maintenance industrielle
* Secteur : Une expérience en agroalimentaire est un plus
* Compétences techniques : Solides compétences en mécanique et électricité, utilisation d'une GMAO (type CORIM), diagnostic et résolution de pannes
* Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, réactivité
Votre capacité à intervenir efficacement en environnement industriel fait de vous un acteur clé de la continuité de production.
Conditions et avantages Type de contrat : CDI - 35h annualisées
* Organisation : 2x8 et 3x8 avec astreintes (disponibilité sur tous les créneaux requise)
* Temps de travail : 8h/jour incluant 30 min de pause rémunérée
* Rémunération : Salaire brut mensuel de 2 326 € à 2 812 €, soit un salaire net estimé de 1 989 € à 2 397 € selon le rythme (1x8, 2x8 ou 3x8), avec majoration des heures de nuit de +25 Avantages Prime annuelle équivalente à un mois de salaire (selon ancienneté)
- Prime d'ancienneté et prime vacances (selon conditions)
- Indemnités de paniers repas
- Prime d'habillage et déshabillage
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Environ 20 jours de repos via le calendrier de modulation
- Accès à un magasin d'entreprise avec réductions
- Opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez un site industriel structuré offrant un environnement technique stimulant, des conditions attractives et de réelles perspectives d'évolution dans un groupe reconnu de l'agroalimentaire.
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