Description du poste
Le cabinet Julhiet Sterwen poursuit sa croissance et renforce sa Direction RH au sein de l’équipe People & Culture Lead en recrutant un Stagiaire Chargé de Pilotage des Indicateurs de Performance RH (F/H) pour une durée de 6 mois. Aux côtés de l’équipe, vous contribuerez à faire avancer des sujets structurants, dans un environnement stimulant, apprenant et résolument humain.
Vos futures missions
Pilotage des KPI
* Participation à la production et à l’analyse des KPI RH.
* Amélioration de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données.
* Appui à la production de données pour les Rewind RH et les AO.
SIRH & Outils
* Maintien opérationnel des solutions digitales RH existantes
* Suivi des évolutions SIRH/Outils RH et accompagnement dans la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
Engagement & Performance sociale
* Participation au dispositif Happy@Work (suivi, analyses, synthèse).
* Appui à la démarche Ecovadis et aux actions RH associées.
* Contribution au calcul, au suivi et à la communication de l’Index Égalité.
Qualifications
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, spécialisé(e) en ressources humaines. Vous portez un intérêt marqué pour le pilotage des données RH, les tableaux de bord, les processus RH et les outils digitaux. Doté(e) d’excellentes qualités d’organisation et d’analyse, vous faites preuve de rigueur et de curiosité. Autonome et à l’aise avec les chiffres, vous appréciez autant la gestion de projets que l’amélioration continue
À l’issue de votre stage, une poursuite en alternance de M2 pourra être proposée.
Informations supplémentaires
Rejoindre Julhiet Sterwen, c’est intégrer un environnement qui valorise autant votre expertise que votre épanouissement :
* Un cadre de travail flexible avec une politique télétravail et un programme de onboarding.
* Un modèle managérial responsabilisant, qui encourage l’initiative, la prise de décision et l’autonomie.
* Un engagement fort sur les enjeux sociétaux et environnementaux, porté par des actions concrètes au sein du cabinet.
* Un parcours de développement personnalisé, complété par de nombreuses formations accessibles en autonomie via SkillUp.
* Un environnement de travail certifié Great Place To Work, situé à Neuilly-sur-Seine, pensé pour favoriser bien-être et collaboration.
* Un collectif soudé et bienveillant, où les relations humaines comptent vraiment, rythmé par plusieurs événements fédérateurs tout au long de l’année.
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