Informations générales Organisme de rattachement Action sociale Référence DEF_02-00067046 Date de début de diffusion 11/06/2026 Date de parution 12/06/2026 Date de fin de diffusion 08/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste ADJOINT AU DIRECTEUR DE CENTRE ADMINISTRATION GENERALE Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Descriptif du service Rattaché au service de l’action sociale des armées (DRH-MD/SCN/ASA), le centre territorial d’action sociale (CTAS) de Brest (70 agents) met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il regroupe 3 secteurs d’encadrement et 16 antennes d’action sociale. Implanté sur la Bretagne et la Normandie, le CTAS de Brest est adossé à deux bases de défense : Brest/Lorient et Cherbourg. Subordonné directement au directeur du CTAS, l’adjoint « administration générale » coordonne et supervise toutes les activités relevant de l’administration générale (10 agents). Il est responsable du soutien administratif et technique du centre et ce dans tous les domaines du soutien : RH, budget, contrôle interne, communication, moyens généraux, gestion logistique des biens, infrastructure, sécurité défense, sécurité des systèmes d’information, tutelle des établissements IGESA du périmètre du CTAS… Il veille à ce que toutes les antennes du CTAS disposent des moyens humains, financiers et logistiques pour effectuer leurs missions. Il exerce ses missions en coordination étroite avec l’adjoint social (chargé d’assurer la direction technique et professionnelle de l’ensemble des travailleurs sociaux de l’établissement) afin de garantir la cohérence globale et la transversalité de l’action du CTAS et la complémentarité des fonctions administratives et sociales. Cet emploi est situé au siège du CTAS de BREST. Description du poste Il représente le directeur dans les instances locales de concertation (comité de coordination de la prévention, réunion de concertation annuelle infrastructure…) Il assure le lien avec les 2 groupements de soutien commun (GSC Brest-Lorient et Cherbourg) pour toutes les questions d’ordre logistique et avec les ESID Brest et Rennes et USID Brest pour le domaine de l’infrastructure de l’ensemble des sites relevant du CTAS Il est chargé d’études particulières dans les domaines relevant de sa compétence et de la mise en œuvre du dialogue social Il coordonne et supervise l’ensemble des activités administratives, budgétaires, logistiques et de soutien de l’établissement (RH de proximité, RH de commandement, suivi des effectifs, gestion et sécurisation des emprises, santé et sécurité au travail, ….) Il assure l’encadrement des personnels relevant de l’administration générale, le suivi et l’optimisation des processus administratifs et financiers (contribuer à la préparation et à l’exécution des budgets alloués) Il assure et garantit le fonctionnement administratif, la continuité de service, la qualité de service, dans le respect des orientations fixées Il assure l’interface avec les différents services compétents de la DRH-MD et du SCN ASA Il participe aux projets transverses du CTAS avec un objectif de simplification des processus Il assure les fonctions et responsabilités d’officier de sécurité des systèmes d’information et de responsable de la prévention des risques Conditions particulières d'exercice Discrétion Obligation de confidentialité Déplacements possibles au sein du réseau (SCN ASA et Antennes) Formation métier outils dédiés (ALLIANCE NG ; CHORUS DT, CHORUS FORMULAIRES, SIAS…) Descriptif du profil recherché Ce poste est ouvert aux candidats issus de la filière administrative (attaché principal d’administration de l’Etat) Expériences professionnelles en management, RH et budget Poste exigeant dynamisme et disponibilité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires NBI : 20 points Protection sociale complémentaire santé obligatoire (HARMONIE MUTUELLE) avec prise en charge financière par le ministère à hauteur de 50% de la cotisation de base. Intradef & ISPT Lignes de bus à proximité Stationnement dans l'enceinte Restauration possible à proximité (restaurant administratif de l’HRIA) Possibilité d’opter pour une organisation de travail sur 4,5 jours ou 5 jours dans le cadre de la continuité de service. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Géolocalisation du poste RUE COLONEL FONFERRIER 29200 BREST Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RUE COLONEL FONFERRIER 29200 BREST Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 17/08/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ctas-brest-rh-mobilite.resp.fct@intradef.gouv.fr Contact 1 christiane.petitjean@intradef.gouv.fr Contact 2 ctas-brest-rh-mobilite.resp.fct@intradef.gouv.fr
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