Le poste de Collaborateur Paie et Social H/F Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Echirolles, un Collaborateur Paie et Social H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : Réalisation des paies, des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail ; Conseil et assistance auprès de votre portefeuille clients multi-conventions Logiciel : SILAE Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : 28KEUR et 34KEUR selon profil Contrat : CDI, 35h Avantages : Tickets-restaurant (10EUR), Primes et PE Télétravail 2 jours/semaine Abonnement sport et bien-être offert Les plus du cabinet : Rémunération et avantages : En plus de votre salaire fixe et de votre Plan Épargne Entreprise, le cabinet offre à ses collaborateurs : Prime d'intéressement et participation 150EUR de forfait mobilités durables. Intégration et Formation : Parcours d'intégration à votre arrivée, riche en rencontres et en expérience. Tout au long de votre carrière, bénéficiez également de formations personnalisées. Environnement de travail : Une ambiance conviviale dans un cabinet à taille humaine : des afterworks mensuels, des tournois de sports réguliers, des déjeuners de bureau pour des occasions, des séminaires annuels Avantages QVT : Un groupe humain qui apporte soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat et notamment 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants. Le profil recherché Ce que vous avez à apporter au cabinet : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en cabinet, Vous disposez d'une formation en gestion de la paie, juridique et RH, et vous êtes à l'aise avec le logiciel SILAE. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. L'entreprise Marie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.
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