Rejoignez Territoire Digital dans le cadre d'une mission temporaire : l'ADN de l'Afpa en 100 % distanciel !
Créé à l'occasion du confinement, Territoire Digital est aujourd'hui un acteur incontournable de la formation 100 % à distance avec près de 11 000 stagiaires formés.
C'est une équipe de près de 50 collaborateurs en télétravail (formateurs, chargés de recrutement, assistants administratifs…) qui, répartis sur tout le territoire français, forment et garantissent un soutien technique, administratif et social aux candidats à la formation, dès leur prise de contact et tout au long de leur parcours.
Cet engagement nous permet aujourd'hui d'afficher avec fierté des taux de réussite et de satisfaction de nos stagiaires supérieures à 86 %.
Nous recherchons aujourd'hui de nouveaux collaborateurs pour enrichir notre collectif.
En tant que formateur.trice sur Territoire Digital, ses missions consistent à :
- Animer en autonomie des séances de formation 100% à distance,
- Dérouler l'ensemble du programme,
- Dans le cadre de votre responsabilité social et pédagogique, suivre la progression des stagiaires,
- Accompagner chaque stagiaire dans ses projets et le suivi entreprise dans le cadre de l'alternance,
- Promouvoir l'offre de services de l'Afpa et concourir à la détection des besoins clients.
Conditions d’exercice :
- Le formateur Territoire Digital H/F exerce sa mission dans un centre Afpa proche de son domicile et/ou en télétravail.
- Travaillant exclusivement à distance avec ses groupes de stagiaires, il est à l'aise avec les outils digitaux et collaboratifs, comme la plateforme collaborative (LMS) et les classes virtuelles
Expert en gestion paie comptabilité, il.elle sait :
Sur la gestion de la paie :
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Sur l'assistanat comptable :
Assurer les travaux courants de comptabilité
Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion
Sur la gestion comptable et fiscale :
Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
Établir et contrôler les déclarations fiscale
Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
Profil interne :
- Niveau 6 en paie et gestion sociale / finance, comptabilité et gestion
- 5 ans d'expérience professionnelle en cabinet d’expertise comptable, chez un prestataire dans la gestion de la paie, responsable comptable ou comptable unique d’une PME
- Expérience d’encadrement d’équipe
- Expérience du travail à distance
- Compétences en formation / appétence pédagogique
- Titre professionnel FPA
Compétences liées aux métiers :
- utilisation des outils bureautiques courants
- maîtrise des logiciels de gestion comptable, de la paie et des déclarations sociales dématérialisées
- calculs statistiques et mathématiques financières
- connaissances en droit : civil, social, pénal, de la sécurité sociale, commercial et des sociétés
Gestionnaire de Paie :
utiliser les conventions collectives et les accords d’entreprise
utiliser les sources d’information de la réglementation sociale
mettre en œuvre les contrats de travail
utiliser les mesures pour l’emploi
mettre en œuvre les règlements internes
gérer la protection sociale et la médecine du travail
utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail
établir les documents liés à l’arrivée et au départ du salarié
réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiques
établir et contrôler les déclarations sociales
traiter le temps de travail des salariés
informer le personnel les IRP et les tiers
Comptable Assistant et Gestionnaire Comptable et Fiscal :
comptabilisation des opérations courantes
comptabilisation des opérations d’inventaire et de fin d’exercice
techniques de calcul, de comptabilisation, de déclaration, de paiement et de régularisation de la TVA
traitement fiscal des activités de l’entreprise
analyse des comptes par cycle
analyse du compte de résultat et de calculs des coûts
analyse du bilan
gestion prévisionnelle et budgétaire
techniques courantes de calcul des paies
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