Erilia, acteur incontournable du logement social en France avec plus de 65 000 logements, vous invite à participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. En tant que Gestionnaire d'Immeubles, vous serez au coeur de notre mission : rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.
Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions. Nous avons besoin de vous pour renforcer notre direction de la maîtrise d'ouvrage.
Votre mission principale sera de définir et mettre en oeuvre, au niveau régional, une organisation pertinente et les moyens nécessaires à l'activité maîtrise d'ouvrage (production propre et VEFA), avec l'appui d'une équipe composée de responsables d'opérations et d'assistantes
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
Management du service :
Encadrer et animer les équipes du service, réparties sur plusieurs zones géographiques.
Définir les objectifs, le projet de service (missions, organisation, ressources) et les résultats attendus.
Piloter les activités, veiller à la réactivité, à la qualité de service, et au respect des procédures internes.
Développer les compétences des collaborateurs, organiser les recrutements en lien avec la DRH, et assurer leur évaluation.
Gérer les plans de charge, organiser la production, arbitrer les priorités, et animer les réunions de service.
Maintenir un bon climat social et des relations collaboratives solides entre le GIE et ses membres.
Assurer une communication fluide avec l'ensemble des directions, notamment régionales et locales.
Pilotage des opérations :
Superviser le montage, le suivi et la clôture administrative et financière des opérations, de la conception à la fin de la GPA.
Contrôler le respect des procédures, réglementations et exigences de sécurité.
Garantir la conformité aux feuilles de route définies (budget, délais, qualité).
Identifier les risques et mettre en oeuvre des mesures préventives pour préserver les intérêts du GIE et de ses membres.
Être en capacité d'alerter la Direction en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions.
Veiller à la fiabilité des indicateurs d'activité et de suivi.
Expertise et support technique :
Apporter un appui technique, financier ou juridique aux Responsables d'Opérations, notamment sur les dossiers complexes.
Participer à l'analyse et à la gestion des risques.
Proposer des solutions concrètes en cas de difficultés, imprévus ou litiges.
Contribuer à l'amélioration continue des process et au développement des compétences internes.
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