Infirmier(e) diplomé(e) d'etat - pédiatrie

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier-Hospices Civils de Beaune Référence 2025-2124362 Date de début de diffusion 03/12/2025 Date de parution 03/12/2025 Localisation BEAUNE CEDEX Intitulé long de l'offre Infirmier(e) Diplomé(e) d'Etat - Pédiatrie Date limite de candidature 05/01/2025 Employeur Les Hospices Civils de Beaune (HCB) Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Infirmier(e) Diplomé(e) d'Etat - Pédiatrie Descriptif de l'employeur Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d’Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d’un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). Les HCB sont également l’établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l’offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. De par son histoire, les HCB disposent, également, d’un patrimoine riche et diversifié constitué d’un monument historique : le musée de l’Hôtel Dieu et d’un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. Descriptif du service Service de pédiatrie - Hôpital de Beaune Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé (N1) Cadre supérieur de pôle (N2) Directeur des soins (N3) Liaisons fonctionnelles internes : IDE et IPDE, Sages femmes, Pédiatres, Auxiliaires de puériculture, Agents de service hospitalier, Psychologues, Pédopsychiatres, Assistante sociale, Consultante en lactation, Kinésithérapeute, Diététicienne, Pharmacie, Laboratoire, Informatique, Blanchisserie, Cuisine. Liaisons fonctionnelles externes : PMI, Réseau périnatal Description du poste Assurer la prise en charge globale du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent en dispensant des soins curatifs, préventifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et en accompagnant le patient et son entourage, dans une démarche de qualité et prise en charge pluridisciplinaire. L’IDE ou IPDE assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patient dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué, Participe à la prise en charge de l’enfant et de sa famille en collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenant autour de l’enfant, Dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient, participe à l’éducation de l’enfant et de sa famille et à la prévention des risques. Dans ce but, il ou elle utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l’action des différents personnels (décret du 29 juillet 2004), Participe à la gestion du matériel et à la maintenance, évalue ses connaissances et se donne les moyens de se former et de s’informer, dans le but d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Il ou elle contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, étudiants et personnels placés sous sa responsabilité. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil des patients pour une prise en charge curative, préventive et/ou palliative ; Mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants présentant des altérations de santé Travail en collaboration avec les auxiliaires de puériculture pour permettre une prise en soin globale et individualisée S’inscrire dans une démarche qualité en respectant la confidentialité relative au patient ; Assurer des transmissions écrites et orales afin de lui assurer une continuité et une qualité des soins ; Connaître et appliquer rigoureusement les protocoles en vigueur dans le service ; Analyser les besoins spécifiques selon l’âge du patient ; Gestion et contrôle des stocks de produits, de matériels dans son domaine ; Formation des étudiants et nouveaux personnels Eduquer et accompagner les parents dans la prise en charge de leur enfant Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité Participer au projet de soins personnalisé de l’enfant ACTIVITES SPÉCIFIQUES Gestion des hospitalisations de jour Connaissances spécifiques sur la prématurité en lien avec le niveau de maternité (2A) et la dispensation des soins en unité de néonatalogie Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle Réaliser des soins de confort et de bien-être dans le cadre des soins de soutien aux développements (méthode Bullinger) Prendre en charge les : enfants arrivant des urgences nouveau-nés depuis la salle de naissance patients en pré et per-opératoire Conditions particulières d'exercice Horaires de travail : Sur une base de 35h hebdomadaire, travail en 12 h de jour et/ou de nuit Moyens mis à disposition : tenues et chaussures professionnelles, vestiaires, ordinateurs, imprimante, messagerie, planning de travail Descriptif du profil recherché Selon le référentiel de compétences, annexe II de l’arrêté du 31 juillet 2009 : 1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier 2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers 3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens 4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique 5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs 6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins 7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle 8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques 9. Organiser et coordonner des interventions soignantes 10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation Selon la fiche métier Code 05C40 du ministère de la santé : Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d’éveil, la pathologie Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion des ressources humaines, administratives et comptables Mise en œuvre d’activités à visée éducative et d’accompagnement à la parentalité Mise en œuvre d’activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l’enfance Réalisation de soins et d’activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l’enfant et de son entourage Recueil d’informations concernant le développement et la santé de l’enfant de la naissance à l’adolescence Veille et recherche professionnelle SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : Bienveillance Respect Rigueur Humanité Laïcité Travail en équipe Communication adaptée Empathie Diplômes requis : DE d’infirmier(ère) DE d’infirmier(ère) puériculteur(trice) EXPERIENCE EN PEDIATRIE SOUHAITEE Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Non Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat d'infirmier Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Géolocalisation du poste Avenue Guigone de Salins- BP 40104 21203 BEAUNE CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Beaune Critères candidat Spécialisation Santé Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 05/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@ch-beaune.fr Contact 1 Monsieur BADET Patrick