Description du poste:
Gestion des rapports annuels pour le bilan social, les commissions de formation centrales et établissements, ainsi que divers rapports société où les données formation sont présentées.
Caractéristiques requises
* Douceur
* Adaptabilité
* Communication
* Initiative
* Curiosité
* Flexibilité
* Compétitivité
* Agilité
CV:
Pour postuler à ce poste, créez un CV de qualité. Voici quelques conseils :
* Allez droit au but. Ce conseil de base est souvent négligé; divisez le contenu par thèmes.
* Évitez un formatage non conforme aux règles.
* Utilisez un langage simple mais approprié.
* Ne mentionnez pas de prétentions salariales.
* Relisez minutieusement votre CV.
* Soyez sincère et honnête dans votre présentation.
Vérifiez attentivement la page de candidature pour connaître la procédure d'envoi du CV.
Les informations sur le processus de sélection, trouvées sur notre site, relèvent principalement de la responsabilité des annonceurs. Nous ne facturons pas les candidats pour postuler et ne le faisons pas pour les entreprises.
#J-18808-Ljbffr
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