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Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 15 juin 2025.
Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF.
En tant que responsable du service Espaces Verts, vous coordonnez les travaux d'entretien et de valorisation avec vos équipes, gérez le patrimoine végétal et environnemental de la commune, et mettez en œuvre le projet de service selon les objectifs du pôle. Vous contribuez au plan de gestion différenciée et représentez le service dans ses missions et projets.
MISSIONS
1. Travaux de maintenance et d'entretien des espaces verts
- Élaboration du plan de recensement, gestion et renouvellement du patrimoine vert
- Planification des entretiens différenciés par site et diagnostic des arbres à risque
- Encadrement opérationnel des équipes et organisation du plan de travail
- Suivi des programmes d'entretien, des ressources humaines et matérielles
- Détection des anomalies et planification des petits travaux
- Rédaction de fiches de suivi et de procès-verbaux (si habilitation)
Compétences associées :
Maîtrise des techniques paysagères (élagage, broyage, désherbage...), lecture de plans, écologie, développement durable, management, gestion de matériel et capacité rédactionnelle.
2. Surveillance du patrimoine naturel
- Tournées régulières, contrôle de l'état des sites, suivi de la fréquentation
- Application des règles de sécurité et de protection de la nature
Connaissances requises :
Réglementation environnementale, sécurité, biologie, écologie, sylviculture, faune/flore, milieux aquatiques et agricoles.
3. Gestion administrative et réglementaire
- Suivi budgétaire, gestion des commandes, évaluation de l'activité
- Rédaction de rapports techniques et transmission hiérarchique
- Utilisation d'outils bureautiques, logiciels métiers (ATAL, SIG)
- Connaissance du code des marchés publics, du domaine public/privé, et du cadre juridique des collectivités
Missions ponctuelles :
- Information des élus et du public, sensibilisation à l'environnement
- Animation d'actions pédagogiques, communication écrite et orale
Missions occasionnelles :
- Participation aux projets d'aménagement paysager
- Suivi technique des chantiers, lecture de plans, métrés, rédaction de cahiers des charges
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience et savoir-faire attendus :
- Encadrement d'équipe, gestion de chantiers, planification des travaux
- Suivi technique et budgétaire, élaboration de projets d'aménagement
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (SIG, ATAL)
- Connaissances en écologie, gestion du patrimoine végétal, développement durable
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
Connaissances techniques :
- Gestion de la végétation et des équipements paysagers
- Organisation du travail, coordination et sécurité sur chantier
- Voirie et réseaux divers, gestion hydraulique et biodiversité
- Règles de la commande publique et fonctionnement des collectivités
- Aptitudes personnelles
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacité d'analyse, d'initiative et de décision
- Aptitude au dialogue et à la médiation
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Conditions d'exercice :
- Véhicule de service mis à disposition pour les tournées
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (cat. B ou C - filière technique) ou à défaut aux contractuels
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Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de :
Monsieur Le Maire de Marmande
de préférence par voie électronique à : recrutement@valdegaronne.fr
Par voie postale :
Monsieur Le Maire de Marmande
Hôtel de ville
Place Clémenceau
47200 MARMANDE
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