Responsable de pôle - secteur petite enfance f/h

Description du poste

Concrètement votre futur au quotidien ?

La personne retenue se verra confier les missions suivantes :
1. Planifier les activités du pôle et l'accompagnement des collaborateurs,

2. Travailler en étroite coordination avec les différentes équipes du de la Cnaf, de la tutelle et des partenaires afin de garantir une approche cohérente et transversale des actions du pôle,

3. Assurer une veille stratégique sur le secteur de la petite enfance, suivre les indicateurs Cog associés et accompagner le réseau des Caf dans l'atteinte des objectifs (créations de crèches, prévention des fermetures, développement de relais assistants maternels, etc.),

4. Contribuer au pilotage du Comité national partenarial petite enfance et assurer la représentation du département dans les instances dédiées,

5. Contribuer aux travaux avec la Commission d'action sociale et le Conseil d'administration de la Cnaf.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Afin de mener à bien les missions confiées, la personne retenue devra disposer des compétences et qualités suivantes :
6. Expérience significative dans le management d'équipe ;
7. Connaissance du secteur de la Petite Enfance, des politiques publiques en la matière ainsi qu'une expérience notamment managériale probante dans un organisme de protection sociale constituent des atouts recherchés ;
8. Aptitudes à animer un réseau de partenaires diversifiés ;
9. Aptitudes à la conduite de projets ;
10. Capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse ;
11. Aptitude à travailler en équipe et excellentes qualités relationnelles ;
12. Capacités d'interventions orales en public ;
13. Autonomie, réactivité, créativité.

La connaissance de l'environnement de la protection sociale et plus particulièrement de l'environnement de la branche Famille serait un plus.

Votre formation

Vous possédez un diplôme de niveau Bac dans le domaine social, économique, sciences politiques et/ou en management des organismes de protection sociale, ou diplôme de grandes écoles constitue la base nécessaire pour la tenue de ce poste, complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste et/ou secteur similaire.

En3s apprécié.

Une expérience managériale d'au moins 2 ans constitue une plus-value pour ce poste.


Et la rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 43 K€ et 58K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Poste ouvert niveau 8 ou 9 (en fonction du niveau initial).

Informations complémentaires

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
14. Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
15. Possibilité de télétravail ,
16. Flexibilité des horaires de travail,
17. Jusqu'à 20 RTT / an,
18. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
19. Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
20. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
21. Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

25 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

22. Type de contrat
23. Localisation
24. Rémunération
25. Niveau
26. Publié depuis
27. Limite de candidature
28. Référence

Adjoint DPO MSSI H/F

CRAM ILE-de-France

29. Type de contrat CDI
30. Localisation PARIS
31. Rémunération de 38 € à 40 € par an
32. Niveau NIVEAU 7
33. Publié aujourd'hui
34. Limite de candidature le 20/07/
35. Référence NVHADD

CHARGE D'ETUDES JURIDIQUES H/F

CPAM DE PARIS

36. Type de contrat CDD
37. Localisation PARIS
38. Niveau NIVEAU 5A
39. Publié aujourd'hui
40. Limite de candidature le 13/05/
41. Référence NVHADD

JURISTE DROIT SOCIAL (H/F) en CDI

CPAM DU VAL-D'OISE

42. Type de contrat CDI
43. Localisation CERGY
44. Rémunération de 30 € à 36 € par an
45. Niveau NIVEAU 5A
46. Publié depuis 4 jours
47. Limite de candidature le 02/05/
48. Référence NVHADD

Juriste Recours Contre Tiers (H/F)

CPAM DE LA SEINE-SAINT-DENIS

49. Type de contrat CDI
50. Localisation BOBIGNY
51. Rémunération 2 € par mois
52. Niveau NIVEAU 5B
53. Publié depuis 5 jours
54. Limite de candidature le 15/05/
55. Référence NVHADD

Conseiller Technique en action sociale F/H en apprentissage

CNAF

56. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
57. Localisation Paris
58. Publié depuis 5 jours
59. Limite de candidature le 30/06/
60. Référence NVHADD

Agent administratif polyvalent H/F

CAF DE PARIS

61. Type de contrat CDD
62. Localisation Paris
63. Niveau NIVEAU 3
64. Publié depuis 5 jours
65. Limite de candidature le 15/05/
66. Référence NVHADD

Conseiller.ère en relations internationales F/H en apprentissage

CNAF

67. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
68. Localisation Paris
69. Publié depuis 6 jours
70. Limite de candidature le 14/05/
71. Référence NVHADD

Directeur(trice) Nationale des Achats et des Affaires Juridiques (H/F)

CANSS MINES (FILIERIS)

72. Type de contrat CDI
73. Localisation PARIS
74. Rémunération de 79 € à 99 € par an
75. Niveau CATEG A/ NIVEAU 1 applicable B et C
76. Publié depuis 6 jours
77. Limite de candidature le 14/05/
78. Référence NVADD

Alternance - Audiencier H/F

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

79. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
80. Localisation Rosny sous-bois
81. Niveau NIVEAU 1
82. Publié depuis 7 jours
83. Limite de candidature le 31/08/
84. Référence NVHADD

AUDIENCIER en CDI (F/H)

CPAM DU VAL-D'OISE

85. Type de contrat CDI
86. Localisation CERGY
87. Rémunération de 2 € à 2 € par mois
88. Niveau NIVEAU 5B
89. Publié depuis 7 jours
90. Limite de candidature le 13/05/
91. Référence NVHADD

Juriste droit de la sécurité sociale H/F

CNAM

92. Type de contrat CDD
93. Localisation PARIS
94. Niveau NIVEAU 6
95. Publié depuis 1 semaine
96. Limite de candidature le 09/05/
97. Référence NVHADD

Rédacteur juridique (H/F)

CPAM DU VAL-DE-MARNE

98. Type de contrat CDD
99. Localisation Créteil
100. Rémunération 26 € par an
101. Niveau NIVEAU 4
102. Publié depuis 1 semaine
103. Limite de candidature le 18/05/
104. Référence NVHADD

Chargé(e) d'études juridiques H/F

CAF DU VAL-D'OISE

105. Type de contrat CDI
106. Localisation CERGY
107. Rémunération 28 € par an
108. Niveau NIVEAU 5A
109. Publié depuis 1 semaine
110. Limite de candidature le 08/05/
111. Référence NVHADD

Juriste Recours Contre Tiers (H/F)

CPAM DE LA SEINE-SAINT-DENIS

112. Type de contrat CDI
113. Localisation BOBIGNY
114. Rémunération 2 € par mois
115. Niveau NIVEAU 5B
116. Publié depuis 2 semaines
117. Limite de candidature le 06/05/
118. Référence NVHADD

Chargé d'études juridiques (H/F) Niv 5A/5B

CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE

119. Type de contrat CDI
120. Localisation RUBELLES (MELUN)
121. Rémunération 28 € par an
122. Niveau NIVEAU 5A
123. Publié depuis 2 semaines
124. Limite de candidature le 02/05/
125. Référence NVHADD

Rédacteur Juridique RCT (H/F) Niv 4/5A

CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE

126. Type de contrat CDI
127. Localisation RUBELLES (MELUN)
128. Rémunération 26 € par an
129. Niveau NIVEAU 4
130. Publié depuis 2 semaines
131. Limite de candidature le 02/05/
132. Référence NVHADD

Gestionnaire Contentieux (H/F) Niv 3/4

CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE

133. Type de contrat CDI
134. Localisation Rubelles
135. Rémunération 25 € par an
136. Niveau NIVEAU 3
137. Publié depuis 2 semaines
138. Limite de candidature le 02/05/
139. Référence NVHADD

Juriste spécialisé en santé sécurité au travail (F/H) CDD

CCMSA

140. Type de contrat CDD
141. Localisation Bobigny
142. Niveau NIVEAU 6 MSA
143. Publié depuis 2 semaines
144. Limite de candidature le 01/05/
145. Référence NVHADD

Chargé d'études juridiques (H/F)

CPAM DU VAL-DE-MARNE

146. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
147. Localisation CRETEIL
148. Publié depuis 2 semaines
149. Limite de candidature le 30/04/
150. Référence NVHADD

Attaché juridique en alternance (H/F)

CPAM DU VAL-DE-MARNE

151. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
152. Localisation CRETEIL
153. Publié depuis 2 semaines
154. Limite de candidature le 30/04/
155. Référence NVHADD

Assistant(e) Juridique CTX (H/F)

CPAM DES HAUTS-DE-SEINE

156. Type de contrat CDI
157. Localisation Nanterre
158. Niveau NIVEAU 4
159. Publié depuis 2 semaines
160. Limite de candidature le 30/04/
161. Référence NVHADD

Alternance - Juriste en droit social

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

162. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
163. Localisation Rosny sous-bois
164. Niveau NIVEAU 1
165. Publié depuis 3 semaines
166. Limite de candidature le 31/08/
167. Référence NVHADD

Apprenti(e) Juriste d'entreprise (H/F) - SCPC et RCT

CPAM DE L'ESSONNE

168. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
169. Localisation EVRY
170. Niveau NIVEAU 4
171. Publié depuis 3 semaines
172. Limite de candidature le 29/08/
173. Référence NVHADD

Apprenti Juriste d'entreprise (H/F)

CPAM DE L'ESSONNE

174. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
175. Localisation EVRY
176. Niveau NIVEAU 4
177. Publié depuis 3 semaines
178. Limite de candidature le 29/08/
179. Référence NVHADD

Rédacteur juridique DSCF H/F

CPAM DE L'ESSONNE

180. Type de contrat CDD
181. Localisation EVRY
182. Niveau NIVEAU 4
183. Publié depuis 1 mois
184. Limite de candidature le 30/04/
185. Référence NVHADD