Référence CSP: 2024-1547590
Affecté au sein d'une section de 7 agents, dirigée par un chef de section, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des ressources humaines de la Délégation à l'Immigration (DELIM).
Les principales missions sont les suivantes:
- Suivi des dossiers administratifs, dans le cadre des processus statutaires (Mobilités, promotions, affectations..), en interface avec la Direction des Ressources Humaines, pour les fonctionnaires titulaires,
- Suivi du personnel contractuel, en interface avec la DRH (Gestion prévisionnelle, suivi des contrats, suivi administratif..), services civiques et apprentis,
- Assurer le rôle de correspondant RH au sein de la Délégation, et traiter les demandes des différents bureaux (gestion du temps de travail, maladies, congés, affaires statutaires, affaires sociales..),
- Participer aux démarches de modernisation du service.
L'agent bénéficiera d'un cycle de formations relatif aux thématiques entrant dans son champ de compétence.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Préfecture de police-Direction des ressources humaines
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