Offre n° 199LGTR – Responsable Travaux Canalisations (H/F)Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu’il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, États‑Unis, Finlande, France, Italie, Pays‑Bas, Pologne, Portugal, Royaume‑Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d’affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Votre quotidien chez SaurAttaché au Directeur Travaux, le Responsable de Travaux Canalisations participe activement au pilotage des chantiers de créations, d’extensions et renouvellements de réseaux et branchements :
Réalisation de chantiers de canalisations et de branchements enterrés (eaux potables, usées, pluviales, industrielles et d’irrigation).
Être garant(e) de la sécurité et de l’objectif zéro accident.
Piloter toute la chaîne de réalisation des travaux, du devis à la facturation, en passant par la réalisation et le pilotage technique/budgétaire.
Piloter l’activité travaux sur sa zone avec un objectif de développement de l’activité.
Garantir la bonne gestion technique, administrative et financière des chantiers confiés, optimiser leurs résultats.
Encadrer, animer et organiser le travail de plusieurs équipes terrain et de conducteurs de travaux.
Qualifications
Diplômes/Bac +2, +3 ou +5 en terrassements, canalisations, travaux publics, maçonnerie, voirie et/ou VRD.
Expérience de 5 à 10 ans dans les domaines ci‑dessus.
Idéalement titulaire de l’AIPR, de l’habilitation HF‑BF et/ou de formations terrassements/blindages.
Affinité pour le travail en autonomie et en équipe, curiosité, dynamisme et motivation.
Expérience de management de 1er et/ou de 2nd niveau.
Pilotage d’une activité travaux supérieure à 2 M€ / an.
Informations complémentaires
Déplacements : Charente (16) et Charente‑Maritime (17).
Véhicule de fonction fourni.
Rémunération et avantages
Base : 39 700 € brut à 50 500 € brut (13,3 mois).
Variable : primes/indemnités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).
Participation/Intéressement variable selon les résultats de l’entreprise.
Couverture sociale financée à plus de 50 % : complémentaire santé, prévoyance.
Plan d’épargne groupe et RETRAITE ABONDÉMENT 960 € /an.
25 jours de congés payés + ~14 jours de RTT.
Type de contratCDI – Durée du travail : 37H30/semaine. Travail en journée.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d’essai.
EngagementSaur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L’intégrité et la transparence sont au cœur de ses activités.
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