Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques. Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet ambitieux, où vos idées et votre sens de l’analyse auront un impact direct sur la performance et l’amélioration continue ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) Méthodes (H/F) pour rejoindre nos équipes et accompagner nos centres en Europe dans leurs projets d’organisation, de productivité et de transformation. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact, au cœur de la performance de nos centres Une dimension internationale (100 établissements en Europe) L’opportunité de développer vos compétences en méthodes, productivité et amélioration continue Vos missions Au sein de la Business Line Véhicules Services (/- 100 établissements en Europe), vous aurez pour rôle de définir, mesurer et améliorer les conditions d’exploitation de nos parcs et ateliers : Définition des modes opératoires & moyens associés Élaborer le synoptique optimal des activités et fonctions de nos centres Déterminer et fiabiliser les temps standards Fournir aux centres les procédures et documents nécessaires Apporter une assistance technique aux équipes Mesure de la performance opérationnelle Piloter les indicateurs de productivité Maintenir et fiabiliser une base de temps standard Analyser les résultats et proposer des pistes d’amélioration Amélioration continue Déclencher et piloter des actions de productivité Animer une dynamique de progrès continu Fédérer les fournisseurs internes et externes autour de nos démarches d’amélioration Animer les clubs métiers Profil recherché Formation : Ingénieur ou Master 2, idéalement orienté Production / Logistique industrielle 1ère expérience significative sur un poste similaire (stage/alternance acceptés si solides compétences) Anglais professionnel indispensable Maîtrise du pack Office (Excel avancé) et idéalement Power BI Compétences clés : conduite de projet, accompagnement du changement, analyse & résolution de problèmes, capacité à convaincre et à animer des équipes transverses. Savoir être : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du service et de la collaboration, fiabilité. Si vous aimez analyser, structurer, améliorer et accompagner le changement, ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de performance du Groupe CAT.
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