Métallier-serrurier / métallière-serrurière (h/f)

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CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Nous recherchons pour notre client un METALLIER (H/F)

POSTE :
METALLIER (H/F)
Le métallier exerce son activité selon les règles de l'Art. Il fabrique des ouvrages métalliques à partir de plans fournis par le responsable d'atelier. Il exerce son emploi dans le respect des délais et de la qualité.
Il sera amené à réaliser les missions suivantes :
- Débit : procéder aux opérations de sciage de la matière
- Traçage : reproduire à partir d'un plan les axes et les points de construction
- Assemblage : pointer l'ensemble des pièces en respectant la géométrie
- Soudage : procéder aux opérations de soudage MIG-MAG ou TIG
- Autocontrôle : s'assurer de la conformité des éléments fabriqués
- Entretien : effectuer l'entretien de son poste de travail et l'entretien de premier niveau du parc machines
- Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage

Polyvalence :
Le métallier peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif ci-dessus mais pour lesquelles sa participation est demandée pour le bon fonctionnement de l'organisation générale de l'entreprise.

PROFIL :
CONNAISSANCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Connaissances spécifiques :
- CACES chariot élévateur et pont roulant
- Maitrise des procédés de fabrication : taraudage, perçage, pliage, cisaillage, roulage, meulage
- Maitrise de la lecture de plan de fabrication d'un ensemble mécanosoudé
- Maitrise de l'utilisation des outils de métrologie : équerre, mètre, pied à coulisse ...
- Maitrise des procédés de soudage MIG-MAG ou TIG et connaissances de la technique AEE
- Savoir identifier les différentes nuances et profils de matière

Savoir-être :
- Disponibilité et adaptabilité
- Force de propositions
- Relationnel et écoute
- Anticipation
- Travail d'équipe

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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.