Référent social

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le cadre de l'action sociale du CCAS:
Accompagner l'ensemble des habitants, rencontrant une difficulté temporaire ou en situation de précarité;
Assurer l'ingénierie sociale des personnes qui le sollicitent pour une aide, un conseil de toute nature ou une orientation vers la partenaire adéquat;
Mettre en oeuvre une véritable démarche de proximité en allant vers les publics les plus fragiles;
Participer aux actions collectives de développement social au CCAS et hors les murs.

Dans le cadre du dispositif RSA :
Accompagner le bénéficiaire dans la définition et la mise en oeuvre de son parcours d'accompagnement à vocation d'insertion sociale ; portefeuille variable et conformément au cahier des charges défini. Missions / conditions d'exercice Dans le cadre des activités afférentes à l'action sociale du CCAS:
Accueillir, écouter, informer, orienter les habitants;
Etablir un diagnostic social, évaluer et accompagner les situations sociales;
Faciliter l'accès aux droits des bénéficiaires : instruire les dossiers d'action sociale légale et facultative ;
Etre une personne ressource pour les bénéficiaires de l'action sociale;
Mettre en oeuvre des actions de prévention et d'accompagnement, visant à lutter contre l'exclusion et à favoriser l'autonomie et la socialisation des personnes en difficulté;
Mettre en oeuvre une démarche de proximité, hors les murs, en allant vers les publics au coeur des quartiers;
Animer, développer et renforcer le réseau de partenaires de terrain;
Se saisir des animations collectives des partenaires pour mobiliser et accompagnement les usagers sur des temps de proximité.

Dans le cadre des activités afférentes à l'accompagnement de remobilisation sociale des bénéficiaires du RSA :
Accompagner le bénéficiaire du RSA dans la définition et la mise en oeuvre de son parcours d'insertion;
Construire un parcours personnalité vers l'insertion durable en levant les freins sociaux dans un cadre d'accompagnement global et d'ingénierie sociale;
Mobiliser les actions d'insertion sociale permettant la levée des freins sociaux ;
Mobiliser les ressources propres, les compétences du bénéficiaire, de son environnement;
Faire respecter le cadre légal lié au RSA, selon la cahier des charges défini. Profils recherchés Savoir:
Bonne connaissance des dispositifs généraux et institutions de l'aide sociale entourant l'exercice de la mission;
Connaissance du dispositif RSA;
Connaissance du public en difficulté et différents champs de l'action sociale;
Connaissance de l'environnement socio-économique du territoire;
Connaissance en médiation sociale.

Savoir faire:
Compétences administratives et de bureautique ;
Etre autonome dans son travail;
Capacité à s'adapter aux situations d'urgence ;
Etre capable de reformuler la demande de l'usager, de réaliser un diagnostic et analyser les situations sociales;
Définir et formaliser un parcours d'insertion durable;
Capacité à dynamiser les personnes et à les mobiliser sur leur projet;
Savoir évaluer son activité et en rendre compte;
Capacité de négociation, d'argumentation et de médiation.

Savoir être :
Aisance relationnelle, bonne communication verbale;
Capacité d'écoute active ;
Disponibilité, rigueur et être méthodique;
Etre autonome;
Goût pour le travail du terrain ;
Savoir travailler en équipe;
Appliquer la déontologie professionnelle.