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Alternant consultant junior stratégie it - organisation et performance de la dsi f/h

Paris
CDI
Alternance
Deloitte
Directeur informatique
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Offre en alternance à pourvoir dès septembre.

Vous intégrez nos équipes Technology Strategy & Transformation (TS&T) en tant que Consultant Junior en Alternance Stratégie IT. Au sein de l’équipe TS&T nous accompagnons nos clients dans l'élaboration de leur stratégie SI, la définition et la mise en œuvre de stratégies digitales et l'amélioration de l'efficacité de la fonction SI.

Notre équipe de 90 collaborateurs basée à La Défense de profils Consultant Stratégie IT et Auditeur IT, a de belles ambitions de croissance pour continuer à apporter notre expertise SI à nos clients sur des sujets de stratégie IT, audit IT, architecture SI, Cloud et bien d’autres. Nos secteurs d’activité variés (banque, assurance, énergie…), donnent à nos Talents l’opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où le maitre mot est cohésion et solidarité.

En tant qu’Alternant(e) en Stratégie IT, vous prendrez part, au côté de nos consultants, à l'optimisation de la performance de système d'information de nos clients, la définition de la stratégie SI en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, la maîtrise des coûts informatiques.

Vous interviendrez en particulier sur les projets suivants :

* Élaboration de stratégie IT ;

* Diagnostic et définition de trajectoire d'évolution des systèmes d'information ;

* Évaluation de la maturité et optimisation du modèle de fonctionnement des organisations SI ;

* Cadrage et appui dans la réalisation de projets de transformation SI ;

* Élaboration de modèles financiers étayant les transformations SI ;

* Assistance à la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement.

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

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