Instructeur pédagogique aéronautique f/h

Description de la mission

Vos missions seront de :

1. Piloter un portefeuille de formations PART / PART

Vous assurerez la coordination et le pilotage d’un portefeuille de formations (GenFam, QT, moteurs, modules réglementaires, etc.).

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

1. Planifier, superviser et hiérarchiser les mises à jour pédagogiques des différents modules
2. Collaborer étroitement avec les pôles Méthodes, Qualité et Développement
3. Anticiper et intégrer les évolutions réglementaires (EASA PART /, FRA-66…) dans les parcours de formation
4. Développer de nouvelles formations en réponse aux besoins spécifiques des entités internes (DGI, réseaux partenaires, support technique, etc...)

2. Concevoir, actualiser et améliorer les contenus pédagogiques

5. Créer et réviser des supports formateurs et supports stagiaires
6. Concevoir ou mettre à jour les banques de questions QCM, en conformité avec les référentiels AMC/GM .A.
7. Réaliser des analyses d’écarts sur les aspects techniques et réglementaires
8. Développer des supports pédagogiques innovants : modules e-learning, blended learning, intercative media, vidéos, simulateurs, VR/AR

3. Assurer l’animation de formations techniques et réglementaires

En fonction de votre domaine d’expertise, vous interviendrez notamment sur :

9. Les qualifications de type avion/moteur
10. Les formations Part (documentation OEM, essais moteur, facteurs humains, réglementation, systèmes d’information, etc.)
11. Les modules GenFam avion/moteur
12. D’autres modules techniques ou transverses, en fonction de vos compétences et appétences


4. Contribuer à des projets transverses à forte valeur ajoutée

13. Piloter à la digitalisation des parcours de formation (eLogbook)
14. S’impliquer dans des initiatives d’innovation pédagogique (réalité virtuelle/augmentée, simulateurs, vidéo learning)
15. Participer aux audits internes et externes (OSAC, Qualiopi)
16. Oeuvrer à l’amélioration continue du système de gestion de la formation


5. Intervenir ponctuellement sur des missions extérieures
Déplacements possibles sur nos sites d’Orly, Toulouse et également en France et à l’international pour :

17. Assurer des formations auprès de clients, partenaires ou MRO
18. Accompagner et soutenir les équipes techniques sur site
19. Contribuer au développement du rayonnement et de l’expertise de l’organisation

Télétravail possible dans le cadre des dispositions prévues par l'entreprise.

Profil recherché

Titulaire d’un BAC minimum avec au moins 10 ans d’expérience dans le secteur de la maintenance aéronautique ou d’un BAC diplôme d’ingénieur aéronautique (OACI ou équivalent) assorti d’au moins 3 ans d’expérience.

Maîtrise de l’anglais à un niveau minimum B2, avec la capacité d’animer des formations dans cette langue.

Pré-requis techniques :

20. Expérience confirmée dans le secteur de la maintenance aéronautique ayant évolué en production ou au sein d’un bureau technique/ingénierie
21. Solides connaissances de la réglementation EASA Part-/
22. Maîtrise des connaissances associées à une licence Part-66 (B1/B2/C) ou équivalent

Compétences comportementales recherchées :

23. Expérience avérée dans la gestion de portefeuilles d’activités ou de projets techniques
24. Grande autonomie, rigueur organisationnelle et aptitude à hiérarchiser les priorités
25. Esprit d’analyse permettant de structurer et de sécuriser des contenus complexes
26. Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec une capacité à mobiliser et à fédérer autour de projets pédagogiques
27. Esprit d'équipe
28. Être force de proposition

La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.


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