Chargé(e) d'études générales

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.


Description du poste

Réaliser, principalement en bureau d'études, des missions de maitrise d'oeuvre études dans le domaine des Etudes Générales, à savoir :

- Tracé de voie

- Terrassement,

- Géotechnique

- Hydraulique

- Quais

- Voirie

- Clôtures

- Gabarit

- Topographie

Technique :

- Réaliser des études, concevoir, établir les pièces techniques d'une affaire (documents graphiques, pièces écrites,

estimations, dimensionnement, à toutes phases d'une étude

- Etablir les besoins en acquisitions de données nécessaires à la réalisation des études

- Réaliser des levés topographiques

- Viser les documents d'exécution, les demandes d'agrément de matériaux fournies par les entreprises en charge de la phase Réalisation des travaux

- Participer aux réunions techniques sur les affaires le concernant

Qualité :

- Assurer la qualité de la production et son contrôle interne

- Assurer la traçabilité de la production et l'archivage des documents

- Appliquer les procédures du système qualité du PRI

- Contribuer à l'amélioration continue du système qualité du PRI

Contrôle de gestion :

- Saisir son relevé mensuel d'activités

Informatique :

- Utiliser un PC en réseau et la suite Office

- Utiliser des logiciels de DAO (Autocad, Covadis, Epure,

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :

Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !


Profil recherché

Formation :

- Diplôme BAC+2/+3 dans le domaine du Génie Civil.

- Expérience souhaitée dans le domaine Génie Civil.

- Bonne maîtrise du logiciel Autocad® et application Covadis ® préférable; aisance dans le domaine informatique (Word ®,Excel ®, .

Qualités personnelles :

- Esprit de synthèse, bon niveau d'expression orale et écrite demandé.

- Esprit d'équipe, sens relationnel interne/externe SNCF.

- Autonomie et sens des responsabilités.

Permis B obligatoire


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.

Une rémunération annuelle de base comprise entre 29 000 EUR et 32 000 EUR négociable en fonction de votre expérience.

A cette rémunération de base s'ajoutent :

Des éléments variables de salaires tels que :

1. Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...

2. Une prime annuelle de vacances

3. Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :

4. Des primes individuelles et d'intéressement

5. Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

6. Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

7. Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable.

Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! »

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 29KEUR et 32KEUR



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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