“L’Enfant, au cœur de notre raison d’être”
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c’est bien plus qu’un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.
C’est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l’enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul·e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l’enfant et sa famille autour d’un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.
Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.
Notre Mission
Chez Rigolo Comme La Vie, nous nous engageons à offrir un environnement stimulant et bienveillant aux enfants et à leurs familles. Votre rôle sera de garantir le bien-être et l'éveil des tout-petits, en les accompagnant avec créativité et attention au quotidien.
Ce que nous offrons
1. Contrats en CDD (durée variable selon la crèche) : Que vous cherchiez un emploi à temps plein ou partiel, nos postes en CDD vous offrent la flexibilité de découvrir nos crèches et micro-crèches sur la Métropole Lilloise.
2. Un accompagnement sur mesure : Dès votre arrivée, bénéficiez de formations continues, de réunions d'équipe et d'échanges avec vos pairs pour grandir et évoluer avec nous.
3. Des projets stimulants : Participez activement aux projets de la crèche. Votre créativité est notre force !
4. Des avantages sociaux attractifs : Profitez de primes d'intéressement, d'une mutuelle et prévoyance, du remboursement à 50% de votre abonnement transport, et d'avantages liés au CSE .
5. Un équilibre vie pro/vie perso : Avec un temps de travail de 35h par semaine, nous veillons à ce que votre bien-être soit notre priorité.
Vos Responsabilités ️
6. Prendre soin des enfants : repas, siestes, hygiène et sécurité.
7. Animer : proposer des activités et jeux créatifs.
8. Accompagner les familles : accueillir et communiquer.
9. Travailler en équipe : collaborer au projet éducatif.
TON PROFIL :
L’accompagnement de l’enfant et de sa famille est au cœur de tes priorités.
10. Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
11. Curieux·se, à l’écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d’un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
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