Description du poste
Le Directeur Comptable et Financier exerce, sous l'autorité du Directeur de l'organisme, les missions et prérogatives fixées par les dispositions législatives et réglementaires de son domaine d'activité. Il est en particulier chargé :
1. De l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme
2. D'assurer la gestion de la trésorerie (en partie mutualisée avec l'Urssaf Nord Pas De Calais)
3. D'établir les comptes mensuels et annuels et d'en assurer leur contrôle et analyse en lien avec la caisse nationale
4. De la conception et mise en œuvre, en co-responsabilité avec le Directeur, du dispositif de maîtrise des activités. Cela dans un objectif de sécurisation des activités et de recherche d'amélioration de la qualité en intégrant les exigences liées à la validation des comptes par l'Urssaf Caisse Nationale et à la certification des comptes par la Cour des Comptes
5. De participer aux orientations stratégiques de l'organisme et à leur mise en œuvre.
6. D'assurer le contrôle des procédures informatisées ainsi que celui des sécurités informatiques.
Le Directeur comptable et financier contribue activement à la vie du réseau en :
7. Etant garant de la qualité des échanges avec la Direction financière et comptable nationale
8. En contribuant à l'élaboration et à la déclinaison des orientations nationales en tant que participant notamment aux instances de gouvernance nationale et aux groupes de travail qui en découlent
9. En participant à la construction du travail en réseau des Urssaf.
Le Directeur comptable et financier assure certaines missions confiées par la Directrice de l'organisme. Il s'agit du pilotage du service flux entrants et du service informatique (informatique technique et métiers). Ces deux secteurs sont composés d'un manager stratégique, de deux managers de proximité et de onze agents. D'autres missions pourront lui être confiées ultérieurement par la Directrice.
Profil recherché
Vos compétences
10. Une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion comptable et financière d'un organisme de sécurité sociale
11. Une vision stratégique des enjeux dans le domaine de maîtrise des activités
12. Des capacités à piloter des projets stratégiques et transversaux
13. Des capacités à piloter le changement, à moderniser et à innover
14. De solides capacités d'adaptation
15. Une forte aptitude à travailler en équipe de direction
16. Des qualités managériales de mobilisation d'équipes sous sa responsabilité
17. Des qualités relationnelles avérées
Outre ces compétences indispensables à la tenue du poste, nous recherchons une personnalité capable de s'intégrer dans un collectif qui fonctionne tout en apportant un regard neuf à notre organisation.
Votre formation
EN3S ou CAPDIR avec mention comptable ou Cescaf.
Les candidats doivent être inscrits en classe L3 pour l'année, ou occuper un poste relevant de cette classe.
Formation continue :
Les candidats aux postes de directeurs et de directeur comptable et financier sont invités à suivre au moins 5 jours de formation au cours des deux années précédant l'examen de la candidature :
>3 jours sur les politiques publiques et sociales
>2 jours sur les compétences managériales et/ou de développement personnel en lien avec le référentiel de compétences LeADDers.
Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences.
A noter que depuis mars, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Informations complémentaires
En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n du 29 novembre, les candidatures aux postes de directeur comptable et financier devront impérativement être déposées en ligne.
Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.
Merci d'adresser également une copie de votre candidature au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement par mail.
Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.
Après étude de leur recevabilité par l'Ucanss, les candidatures seront automatiquement mises à disposition des caisses nationales et de la MNC. Ces candidatures seront examinées au comité des carrières.
Merci d'adresser également une copie de votre candidature au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement par mail.
Date de prise de fonction envisagée : 01/12/
1 poste à plein temps, dont la localisation administrative est située à Amiens avec des déplacements réguliers sur les sites de l'organisme, du fait de la répartition des équipes sur les trois sites avec une prédominance sur le site d'Amiens, en raison de la présence du siège et de son positionnement géographique central au sein de la région.
Télétravail possible.
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