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Agent de régulation h/f

Rezé
Intérim
CRIT NANTES Tertiaire Transp-Log
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

A propos du poste :

Dans le cadre de remplacements successifs, nous recherchons pour notre client un Agent de régulation afin d'assurer le bon fonctionnement et l'équilibre du réseau de vélos en libre-service.

Votre mission principale sera de réguler la disponibilité des vélos entre les stations afin de garantir un service optimal aux usagers tout au long de la journée.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le transfert de vélos entre les différentes stations afin d'équilibrer l'offre selon les besoins
- Rapatrier ou déployer les vélos vers et depuis l'atelier de maintenance
- Participer au bon fonctionnement global du service de vélos en libre-service
- Réaliser l'entretien courant du véhicule de régulation
- Effectuer les opérations de manutention et de chargement des vélos dans le respect des consignes de sécurité

Afin de mieux comprendre les missions du poste, une vidéo de présentation du métier devra être consultée par les candidats : .youtube/watch?v=UNeFZgZM6sI

Conditions du poste :

- Prise de poste : dès que possible jusqu'au 17 mai
- Temps de travail : 35h par semaine + 2h supplémentaires
- Horaires alternés (pause déjeuner : 45 min) :
- Semaine du matin : 5h30 - 13h39
- Semaine d'après-midi : 13h15 - 21h24
- Travail du lundi au vendredi

Rémunération :
- 12,24 EUR brut / heure
- Panier repas : 13 EUR par jour

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :

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