SERVEUR EN RESTAURATION H/F
TEMPORIS TOULOUSE – Votre partenaire emploi engagé à vos côtés !
Nous recrutons pour l’un de nos clients des Serveurs en restauration pour assurer un service de qualité dans établissement du centre-ville toulousain.
Deux types de contrats à pourvoir :
-Temps plein du mardi au samedi soir
-Temps partiel les vendredi et samedi soir
Vos missions principales :
• Accueillir les clients et les installer à leur table.
• Assurer le port de deux à trois assiettes et prendre les commandes en conseillant les clients sur les plats et boissons.
• Servir les plats et les boissons avec rapidité, précision et courtoisie.
• Mise en place et nettoyage des tables avant et après chaque service.
• Garantir la satisfaction client tout au long du repas.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
Vous avez une première expérience en service client, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie restauration. À l’aise en communication, vous êtes dynamique, avenant et professionnel. Vous appréciez le travail en équipe, savez garder votre calme en période de forte affluence et avez le souci du détail. Votre sens de l’accueil et votre organisation feront la différence.
Informations sur le poste :
• Type d’emploi : Intérim
• Horaires :
Temps plein : 39h semaine, services du midi et du soir
Temps partiel : 14 heures/semaine, de 17h à 00h les vendredi et samedi.
• Durée du contrat : Mission de 2 mois
• Rémunération : De 11,88€ à 13€ brut de l’heure, à définir selon expérience.
Vous aimez le contact humain et le rythme du service ? Rejoignez l’aventure dès maintenant !
Travailler avec TEMPORIS Toulouse, c’est bénéficier de nombreux avantages : indemnités de fin de mission, congés payés, mutuelle, accès au FASTT, à un comité d’entreprise et bien plus encore.
Qualités requises Gestion du stress, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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