Intégré.e au sein du Département des Ressources Humaines Europe, Middle East & Africa (EMEA), vous occupez un poste polyvalent.
Dans ce cadre, vous avez un rôle central au sein de l'équipe Développement des Talents EMEA, en vous concentrant sur l'offre de Formation et Développement proposée à la zone. Vous agissez en tant que point de contact pour les équipes RH des 9 régions afin d'assurer l'inscription, la préparation et le bon déroulement des séminaires et sessions de formation, aussi bien en présentiel qu'en ligne. Vous apportez un support essentiel pour la logistique, l'organisation et l'enregistrement dans le LMS de ces sessions et programmes de formation au développement managérial.
Votre mission s’articulera autour de :
* La participation active à l'animation de la communauté RH sur les sujets de Développement des Talents.
* La contribution à divers projets, notamment la mise en œuvre de nouvelles initiatives de Développement des Talents de l'entreprise, la coordination des missions et mobilités, et les projets "Next Gen".
* La participation active à l’animation et au suivi des outils et programmes de développement mis en place pour les collaborateur.trice.s, ainsi qu'à l’animation de la communauté RH EMEA.
* La contribution à la conception et à l’animation de projets clés, notamment notre programme de mentoring.
Dans un contexte très dynamique, votre agilité sera clé pour vous adapter aux missions qui pourraient évoluer tout au long de votre expérience chez Louis Vuitton. Grâce à ces missions, vous collaborerez de manière transverse avec la communauté RH, les équipes Retail et les métiers du Siège.
Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences, vous pourrez être amené.e à travailler sur d'autres projets.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.