Directeur_ice du pôle technique, cadre de vie et développement territorial

Directeur_ice du pôle technique, cadre de vie et développement territorial, Guadeloupe

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Rémunération indiciaire + RIFSEEP + titre restaurant

Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e), à titre principal, du pilotage stratégique et opérationnel des services et cellules : Services techniques et logistique, suivi des travaux et interventions extérieures, urbanisme, affaires foncières et fiscales, aménagement, développement local et environnement.

Missions / conditions d'exercice :

* Pilotage stratégique et technique : projets, organisation interne, propositions
* Définition des objectifs
* Coordination et développement de l’ensemble des activités du pôle
* Encadrement de l’ensemble des services du pôle

Profils recherchés :

* Gestion et entretien des infrastructures et espaces publics
* Urbanisme et Foncier
* Aménagement et développement du territoire
* Connaissances en développement durable
* Connaissances en gestion des équipements
* Gestion budgétaire
* Techniques de management
* Pilotage de projet
* Organisation et prospection
* Conduite et animation de réunions
* Techniques de communication et de diffusion de l'information
* Techniques d'anticipation
* Respect des délais
* Analyse des besoins individuels et collectifs
* Réactivité
* Disponibilité
* Sens des responsabilités
* Force de proposition
#J-18808-Ljbffr