Dans le cadre du développement stratégique de son pôle Audit à Paris, un cabinet reconnu pour son expertise et la qualité de ses interventions renforce ses équipes.
Fort de plus de 60 ans d'expérience cumulée, ce cabinet s'est imposé comme un acteur incontournable de l'audit, de l'expertise comptable et du conseil financier, en accompagnant des organisations aux problématiques variées : PME, ETI, groupes familiaux, associations et ponctuellement sociétés cotées.
L'ambition est claire : structurer durablement l'antenne parisienne et offrir à ses collaborateurs un environnement exigeant, formateur et évolutif.
Le cabinet en quelques chiffres
Environ 20 associés
150 collaborateurs, dont près de 50 à Paris
7 implantations sur le territoire
Plus de 5 000 clients répartis dans 40+ secteurs d'activité
Interventions sur des missions à forte valeur ajoutée, en France et à l'international
Le cabinet propose une offre globale et modulable : audit légal et contractuel, expertise comptable, paie & RH, conseil juridique, évaluation financière, M&A, restructuration et consolidation.
Votre rôle
Intégré(e) à une équipe Audit à taille humaine (10 personnes), vous intervenez sur des missions variées, principalement en commissariat aux comptes, auprès d'associations et de sociétés aux environnements diversifiés.
Sous la supervision du Directeur de Mission et/ou de l'Associé, vous aurez un rôle central dans la conduite des missions.
Vos principales responsabilités
Réalisation des travaux d'audit et d'intérim sur l'ensemble des cycles, dans le respect des programmes de contrôle
Supervision, encadrement et formation des auditeurs juniors
Revue des travaux, contrôle des états financiers et des documents juridiques d'approbation des comptes
Participation active à la relation client et à la qualité des livrables
Le profil recherché
Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG, école de commerce)
Minimum 3 ans d'expérience en audit financier (hors stage et alternance)
Bonne maîtrise des NEP, des normes comptables françaises et des IFRS
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Goût du travail en équipe et véritable appétence pour la relation client
Ce que le cabinet vous propose
CDI -- prise de poste immédiate ou selon votre disponibilité
Rémunération attractive : 44–48K€ sur 12 mois, selon profil
1 jour de télétravail par semaine
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Formations techniques et soft skills intégralement prises en charge
Environnement stimulant, avec des missions variées et responsabilisantes
Véritables perspectives d'évolution dans un cabinet en croissance : accès au poste de Chef de Mission
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.