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En prenant la direction de l'équipe conseil,en relation avec le marché, vos missions seront les suivantes :
Développement commercial
* Piloter et développer un portefeuille de clients (annonceurs et agences média).
* Participer activement aux réponses aux briefs (OPS et marque blanche), avec les équipes commerciales, éditoriales et créatives.
* Incarner un rôle de conseil stratégique et d’interlocuteur référent.
Recommandations stratégiques
* Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins.
* Élaborer des recommandations stratégiques et narratives en mobilisant les expertises internes (insight, éditoriale, création, production, média).
* Porter une attention particulière aux formats audiovisuels et à leur déploiement sur les réseaux sociaux.
* Concevoir et formaliser les présentations clients avec clarté, exigence et impact.
Suivi des projets
* Superviser la mise en oeuvre des dispositifs.
* Garantir la qualité des livrables, le respect des plannings et des budgets.
* Assurer un suivi rigoureux de chaque étape : brief, conception, production, validation, diffusion.
Coordination transversale
* Travailler en étroite collaboration avec les pôles éditorial, social media, commerciaux, création, production, et média.
* Faire preuve d’une excellente capacité à fédérer et articuler les expertises internes au service des projets. Suivi des performances
* Être garant de la cohérence et de la lisibilité des dispositifs mis en place.
* Porter un regard critique sur les bilans : efficacité des opérations, adéquation avec les objectifs, pistes d’optimisation.
* Expérience confirmée (7 ans minimum) en agence, chez l’annonceur ou en media.
* Parfaite compréhension des enjeux d’image, de contenu, de création et de diffusion multicanale.
* Excellente culture des média, des formats vidéo, des usages digitaux et des réseaux sociaux.
* Nécessité d’une bonne expertise du secteur du luxe, même si le portefeuille sera pluri-secteurs.
* Aisance dans la formalisation de recommandations stratégiques et la présentation de dispositifs.
* Rigueur, sens du détail, goût prononcé pour les univers esthétiques et culturels.
* Très bon relationnel, posture conseil, autonomie et agilité.
* Appétence pour les médias, les récits de marque, la création de valeur.
* Capacité à collaborer de manière fluide avec des profils variés dans un environnement multidisciplinaire.
* Très bon niveau d’anglais exigé.
Seniority level
* Seniority level
Director
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Consulting, Information Technology, and Sales
* Industries
Technology, Information and Media
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Managing Director, Business Transformation (France)
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