Un(e) ouvrier maintenance du bâtiment h/f

Critères de l'offre

1. Métiers :

Ouvrier du bâtiment (H/F)
2. Compétences :

Permis B
3. Lieux :

La Rochelle (17)
4. Conditions :

CDI1 614,9 € - 1 776,39 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRF représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.


Le Centre Richelieu, situé à LA ROCHELLE, recrute un(e) ouvrier maintenance du Bâtiment H/F
Ce poste est à pourvoir en CDI à Temps plein à compter du 1er septembre 2025


Travailler au sein du Centre Richelieu, c'est bénéficier d'agréables conditions de travail qui permettent des soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire. L'excellente réputation de la qualité des soins sont les forces du centre, notamment dans la prise en charge de sportifs de haut niveau. A votre embauche vous bénéficiez d'un véritable parcours d'intégration et de l'écoute de l'encadrement. Les nombreux projets de l'établissement vous permettront de devenir un véritable acteur de développement de notre centre. Nous prenons soin de nos patients et de nos professionnels.....Rejoignez nous

Poste

L'ouvrier des moyens généraux est chargé de :

5. La maintenance générale du site
6. Du maintien en bon état et des évolutions des extérieurs.
7. La mise en sécurité de l'établissement en fin de service
8. La maintenance électrique courant fort courant faible
9. Travaux d'ordre électrique à effectuer en accord avec la direction
10. La surveillance de la sécurité incendie

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

REALISER L'ENTRETIEN, le dépannage et la maintenance

11. Assurer l'entretien, réparation et désinfection des fauteuils roulants et du matériel à usage médicale.
12. Maintenance de la sécurité incendie
13. Les demandes d'interventions diverses

EFFECTUER DIVERSES MISSIONS DE MANUTENTION et d'intervention d'OMG

14. Aide au transport (pharmacie, bureau, déchets…)
15. Participer et aider les unités lors de manutention (manutention des chaises, aide à la pharmacie, distribution des fournitures, rangement des produits d'entretien, oxygène…)
16. Aide technique d'intervention (chantier divers) en binôme
17. Assurer la mise en sécurité de l'établissement en fin de service

PARTICIPER A L'Optimisation DES RESSOURCES

18. Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits liés à son domaine d'activité
19. Participer aux choix des équipements professionnels
20. Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement
21. Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)

REALISER L'ENTRETIEN, le dépannage et la maintenance

22. Les demandes d'interventions diverses suivant les compétences définis par le responsable
23. Maintien en bon état des espaces extérieurs (jardin, terrasse, parking…)
24. Réalisation des aménagements extérieurs

EFFECTUER DIVERSES MISSIONS DE MANUTENTION et d'intervention d'OMG

25. Aide au transport (pharmacie, bureau, déchets…)
26. Participer et aider les unités lors de manutention (manutention des chaises, aide à la pharmacie, distribution des fournitures, rangement des produits d'entretien, oxygène…)
27. Aide technique d'intervention (chantier divers) en binôme
28. Assurer la mise en sécurité de l'établissement en fin de service

PARTICIPER A L'OPTIMISaTION DES RESSOURCES

29. Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits liés à son domaine d'activité
30. Participer aux choix des équipements professionnels
31. Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement
32. Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)

Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques

33. Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
34. Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités
35. Assurer la traçabilité en enregistrant dans le logiciel métier ou les supports adéquats les éléments nécessaires à la gestion de son activité

Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (Signalement de maltraitance

Profil du candidat

NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS

36. Aucun diplôme
37. Formation aux risques électrique.
38. Permis B valide
39. Compétences dans la gestion de stock serait un plus


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030..


Date de prise de poste souhaitée

1er septembre 2025


Informations pratiques liées au poste

CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES

40. Port de charges
41. Port des EPI obligatoire (chaussures, tenue professionnelles, gants, lunettes de sécurité…)
42. Respect des consignes de sécurité électrique

Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui