Descriptif du poste:
Votre rôle en tant que Responsable des ressources humaines F/H, sera de prendre en main un périmètre de salariés, couvrant l'ensemble des thématiques RH.
Missions
Hygiène, Sécurité et Conditions de travail
* Veiller au respect des obligations légales en santé/sécurité, en lien avec les managers ;
* Piloter la mise à jour et la mise en œuvre du DUERP et du PAPRIPACT ;
* Identifier et encadrer les actions de prévention des risques ;
* Animer des sensibilisations hygiène & sécurité ;
* Gérer les achats de matériel et le suivi budgétaire ;
* Assurer le reporting (tableaux de suivi, bilans, etc.) ;
* Préparer, avec le DRH, les réunions avec les instances représentatives du personnel.
Missions RH Généralistes
Relations sociales :
Garantir un climat social serein et constructif ;
Conseiller et accompagner les managers sur tous sujets sociaux/réglementaires.
Recrutement et évolution professionnelle :
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement ;
* Développer les partenariats externes ;
* Conseiller les managers dans la gestion RH quotidienne et l'animation des actions QVCT ;
* Contribuer à la politique RH : formation, accompagnement des parcours professionnels, actions de sensibilisation.
* Conformité et administration RH :
* Garantir la conformité des pratiques ;
* Gérer les procédures disciplinaires et d'inaptitude ;
* Préparer le suivi d'activité mensuel ;
* Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, visites médicales, aménagements.) ;
* Assurer le suivi des déclarations d'accident et répondre aux questions RH quotidiennes.
Conditions et Avantages
Salaire : 45 000€ - 52 000€ Annuel brut
Avantages : Prime + Intéressement, Tickets Restaurant et Mutuelle
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Profil recherché:
* BAC+5 (Master 2) en Ressources Humaines ;
* Expérience confirmée (+10 ans) en RH généraliste de groupe multi-sites/multi-conventions, avec spécialisation Hygiène & Sécurité ;
* Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales ;
* Esprit d'analyse, écoute, pragmatisme ;
* Aptitudes à travailler en équipe, sens du collectif, dynamisme ;
* Solides compétences rédactionnelles.
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