La Direction des Opérations assure un support administratif aux activités de conservation de titres et de dépositaire. Elle offre une large gamme de prestations à travers ses Départements Custody, Fund Distribution Services, Banking Services, Organisation & Qualité.
Le Département « Custody » assure les fonctions de Règlement-Livraison, Conservation, Post production et Support métier.
Vos missions
En qualité d'Operations Controller vous vous assurez de l’analyse et du suivi de l’ensemble des anomalies comptables, écarts, suspens, découverts, des opérations concernant les activités de Règlement Livraison et de Conservation.
Vous êtes force de proposition auprès des BO pour mettre en oeuvre le processus de régularisation avec les dépositaires.
Vous analysez et formalisez les plans d’actions visant à éviter la récurrence des régularisations des suspens.
Vous prenez en charge le traitement des réclamations d’intérêts de retard pour des opérations cash ou liées à des dénouements tardifs de titres.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
Vous analysez et formalisez la solution opérationnelle de régularisation :
- des découverts
- des écarts internes / externes
- des demandes de régularisation internes des équipes opérationnelles
Vous assurez le suivi de la régularisation des suspens demandés aux équipes opérationnelles dans les délais impartis
Vous prenez en charge en concertation avec les BO les régularisations par cardy dès lors que les carnets ne peuvent pas les traiter
Vous traitez des opérations avec leurs impacts comptables (ESMA, appels de marges, commissions de mouvements, ...)
Vous produisez les statistiques et les indicateurs d’activité.
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité de ses collaborateurs aussi bien dans le Groupe CACEIS que dans le Groupe Crédit Agricole SA
Des relations transversales avec l'ensemble des départements internes de CACEIS qui favorise une bonne connaissance de l'environnement CACEIS
Des relations externes, locales et internationales (clients, marchés et contreparties) qui accroissent les compétences "think client"
Une activité en évolution constante (produits, réglementation marché…) qui développe des compétences et un enrichissement permanent
Un fort esprit d'équipe qui permet une évolution dans un environnement bienveillant, solidaire et qui apporte l'accompagnement nécessaire à la réussite
#LI-AB2
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