Chargé de recrutement (h/f)

Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client un Chargé de recrutement (H/F) Sourcing et présélection : Diffuser les annonces sur les canaux adaptés, identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux, à l'appui des nouvelles techniques tels que les recherche par booléens.\n Conduite des entretiens : Réaliser les entretiens en présentiel ou en visio pour évaluer les savoir-faire et savoir-être ainsi que les compétences comportementales des candidats avec objectivité.\n Suivi des processus : Assurer une gestion administrative efficace et complète des recrutements, depuis la diffusion de l'offre jusqu'au visa de la signature du contrat à travers un ATS complet.\n Rédaction de compte-rendu d'entretien : perspicace, clairvoyant, structuré et précis, pour synthétiser fidèlement les échanges et restituer les points clés de manière impartiale et exploitable.\n Marque employeur : Participer à des actions visant à renforcer la visibilité et l'attractivité d'ICF Habitat auprès des candidats, notamment à travers des salons, des partenariats avec des écoles ou des actions digitales.\nIdentifier les talents via des méthodes de sourcing modernes (jobboards, réseaux sociaux, ATS).\n Collaborer étroitement avec les RH des filiales et les managers opérationnels pour garantir une compréhension fine des besoins. Formation : \nBac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent,\n Une expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier avec une connaissance de nos métiers (maitrise d'ouvrage, gestion locative, gestion de la proximité?)\nCompétences techniques :\n Maîtrise des outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux) et d'un ATS, idéalement Cornerstone.\nConnaissance des outils d'évaluation (de type tests de personnalité en ligne comme Central Test)\nQualités personnelles et professionnelles :\n Vous êtes irréprochable sur les pratiques liées à la non-discrimination à l'embauche.\n Vous conduisez des entretiens avec objectivité, pertinence et perspicacité, tout en veillant à garantir une expérience candidat exemplaire.\nVous avez d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et d'analyse.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap