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Cdi- manager service industrialisation composants nucléaires h/f

Nantes
CDI
Naval Group
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

Vous interviendrez sur plusieurs programmes stratégiques : BAR, RES NM et P2G, couvrant notamment les composants majeurs suivants : GV (Générateurs de Vapeur), CU (Cuve), HI (Habillages internes de cuve), ainsi que d’autres équipements associés.

En tant que Responsable de Service Industrialisation, vous serez garant(e) de la performance globale de votre périmètre et de la bonne mise en œuvre des processus industriels.

À ce titre, vous :

- Managez et animez votre service

- Encadrez, mobilisez et développez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur plusieurs programmes industriels.

- Pilotez la performance opérationnelle

- Assurez le pilotage du service à travers les indicateurs SQCDP (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Personnel) et mettez en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.

- Supervisez les activités d’industrialisation

- Garantissez la préparation et la robustesse des opérations de production sur les programmes BAR, RESNM et P2G.

- Suivez l’avancement des activités et la production des données d’industrialisation.

- Assurez la cohérence et la qualité des livrables techniques liés aux composants (GV, CU, HI, PR, BA, ACCUS, capacités auxiliaires)

- Gérez les ressources et les moyens :

- Pilotez la charge et la capacité du service

-Vous assurer de la montée en compétence métier et produit

- Veillez à la disponibilité et à l’adéquation des moyens matériels et outils

- Coordonnez les interfaces métiers

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes conception, qualité, production, maintenance et méthodes afin d’assurer la fluidité des processus industriels.

Vous devrez également:

- Assurer le pilotage technique

- Réaliser les arbitrages techniques nécessaires et contribuer à la résolution de problématiques complexes.

- Contribuer à la gouvernance et au reporting

- Participer aux revues industrielles

- Assurer la remontée des indicateurs de performance (KPI) et du reporting associé

- Déployer l’amélioration continue

- Animer les rituels de performance et contribuer à l’optimisation des méthodes et outils d’industrialisation (ex : Delmia, MP3D, GOAL…).

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