Tu es un(e) expert(e) du cloud et rien ne te plaît plus que de construire des infrastructures robustes et automatisées ? Tu adores concevoir des architectures cloud sécurisées et évolutives tout en optimisant les performances et les coûts ? Rejoins la communauté Data Factorii et contribue à la conception et à l’exploitation de plateformes cloud modernes au service d’environnements critiques Mais qu’est-ce que l’équipe Data Factorii adresse ? En tant que Cloud Engineer / Ingénieur Cloud & DevOps H/F, tes missions seront de : Créer des environnements cloud sur Google Cloud Platform (GCP) et Azure, adaptés aux besoins métiers, tout en garantissant performance, sécurité et scalabilité. Automatiser les déploiements : Mettre en place des pipelines CI/CD et automatiser la gestion des infrastructures via des outils d'Infrastructure as Code ( Terraform, Ansible ). Optimiser les coûts et les performances: S'assurer que les infrastructures sont utilisées de manière optimale en minimisant les coûts tout en maintenant des performances élevées. Assurer la sécurité et la conformité : Mettre en œuvre des stratégies de sécurité cloud robustes (gestion des accès, chiffrement, surveillance) et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, PCI-DSS, etc.). Collaborer avec les équipes DevOps et Data : Travailler étroitement avec les équipes techniques pour garantir une intégration fluide des solutions cloud dans l'écosystème existant. Gérer les migrations vers le cloud : Planifier et exécuter des projets de migration d'infrastructures vers le cloud (principalement GCP et Azure ) en minimisant les interruptions de service. Une expérience confirmée (à partir de 4 ans minimum) en tant qu’ingénieur cloud / DevOps / SRE, avec une forte pratique de Google Cloud Platform (GCP) et idéalement Azure. Expérience en Kubernetes en production (GKE / AKS) et bonne compréhension des environnements cloud-native. Compétence en automatisation des infrastructures via des outils comme Terraform et Ansible, avec une approche Infrastructure as Code. Expérience avec des pratiques CI/CD et GitOps (GitLab CI, GitHub Actions, ArgoCD serait un plus). Solide compréhension des principes de sécurité, de résilience et de supervision dans des environnements cloud (SRE, observabilité, alerting). Une certification cloud (GCP, Azure Solutions Architect ou équivalent) serait un sérieux atout. skiils est un cabinet de conseil spécialisé en transformation Technologique. Nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux Tech & Data qui leur permettront de maintenir leurs avantages concurrentiels. Notre communauté et le savoir-faire de nos consultants nous permettent d’intervenir sur toute la chaîne de valeur de la donnée, en pensant le projet avec nos clients jusqu’à sa mise en œuvre par nos équipes. Pour y parvenir, nous avons décliner 4 principales offres : Strategii : Stratégie, Architecture, Gouvernance, Réglementaire et Sécurité Factorii : Cloud, Data Ingénierie et DataOps Discoverii : DataViz, Analytics, CRM, Data Science & MLOps Technologii : Architecture Web, Développement Fullstack & Mobile et Qualité logiciel C’est par cette approche globale Tech que nous aidons nos clients à se transformer pour devenir des entreprises Data Centric, centrée autour de la création de valeur pour ses métiers. Notre SLOGAN ? Une équipe Tech animée par des Techs ! Notre ADN ? skiils privilégie un management fondé sur la transparence, la collaboration et l'optimisation constante de la performance. Notre objectif : la réussite des projets de nos clients et la progression de nos équipes. Notre raison d’être : réunir des femmes et des hommes curieux, passionnés par leur métier, partageant les mêmes valeurs que nous : Excellence ; Passion ; Dynamique d’entreprendre Tu l’auras compris, skiils promeut la collaboration, le partage, la remise en question, la flexibilité et l’autonomie et ce, à tous les niveaux de l’entreprise. Nos ENGAGEMENTS ? skiils est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.
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