Menuisier (h/f)

Au sein du service Régie travaux, vous contribuerez au maintien en état et assurez les interventions d'entretien courant du patrimoine (parties communes et logements) principalement les travaux de menuiserie, de serrurerie, de vitrerie et de peinture dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur, et plus précisément vous serez en charge de :

Assurer la maintenance préventive dans les parties communes
- Contrôler le bon fonctionnement des éléments et équipements installés (préventif : graissage des serrures, réglage des portes, .)
- Alerter sur les opérations de maintenance à réaliser

Assurer la maintenance corrective dans les parties communes
- remettre en état des éléments défaillants (remplacement de crémone, de coffres, de poignées, serrures, cylindres, petite quincaillerie, vitres .)

Graver les plaques de boites aux lettres

Façonne, le cas échéant, les clefs en reproduction (parties communes)

S'assurer de la repose des cylindres de logement dans le cadre des états des lieux (entrants et sortants) conformément aux organigrammes existants

Assurer le stockage et le renouvellement de son équipement et de ses produits

Contrôler le bon fonctionnement des machines-outils électrique (scie circulaire, rabot.)

Intervenir pour la mise en sécurité des ouvrages dans des situations d'urgence liées à la sécurité des biens et des personnes (ouverture de porte, remplacement serrure, .)

Effectuer, le cas échéant, toutes les opérations de dépose dans le cadre de la remise en état des logements.

Effectuer des interventions ponctuelles chez le locataire à partir d'un bon locatif
- Qualifier le dysfonctionnement
- Effectuer la réparation
- Faire signer l'ordre de service régie au locataire

Compléter quotidiennement les ordres de services correspondant aux interventions.
Le permis B est indispensable : déplacements sur Clamart et Chatillon. Véhicule à disposition.

Avantages
o 32 CP + 16 RTT
o Plan d'Epargne Retraite (PERO) à 4% uniquement en charges patronales
o CET
o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur
o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur
o Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € (seulement 3.60€ à la charge du collaborateur)
o Primes

3 POSTES A POURVOIR : Une session de recrutement sera organisée début juin avec les personnes dont le CV aura été retenu.