Responsable secteur immobilier (h/f)

Offre n° 199QFTZ – Responsable Secteur Immobilier (H/F)

Pour notre client, groupe expert de lhabitat dintérêt public spécialisé dans la gestion locative, la construction, et la rénovation de lhabitat et de la ville.


Responsabilités

* Le management déquipe de 10 personnes : gestion et organisation du travail en équipe
* Supervision de lentretien courant du patrimoine
* Suivi des commandes et la réception de travaux
* Gestion des sinistres
* Garantir la bonne gestion des budgets alloués
* Garantir la qualité des logements mis en relocation
* Veiller à la bonne réalisation des états des lieux
* Veiller au traitement des réclamations locataires


Statut

Cadre


Rémunération

* Salaire brut annuel : 40 000 € (sur 12 mois)
* Prime(s) : titres restaurant / prime de panier


Type de contrat

CDI


Durée du travail

35h/semaine


Horaires

Travail en journée


Compétences opérationnelles

Formation Bac +4/5 en Gestion Immobilière.

Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi que connaissances techniques du bâtiment.

Expérience réussie en management / encadrement des équipes.


Compétences comportementales

* Un bon relationnel client et une bonne communication orale et écrite
* Savoir-être : Rigueur et organisation
* Capacités dadaptation et danticipation
* Sens du travail en équipe
* Aisance relationnelle


Profil souhaité


Expérience

* 2 ans. Cette expérience est indispensable.


Compétences

* Actualiser laffichage, les informations mises à la disposition dun public
* Analyser une demande de location
* Contrôler la réalisation et les coûts dune prestation
* Gérer des réclamations et litiges


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Activités des agences de travail temporaire


Employeur

3 à 5 salariés


À propos de lentreprise

Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.

Mme MYRIAM KALUZINSKI


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