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Ouvrier de Maintenance • Épinay-sur-Seine
Dernière mise à jour: il y a 23 heures
Description de poste
Pourquoi avons-nous besoin de toi ? Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons un Technicien de maintenance HTA et / ou Onduleurs H / F qui aura pour missions de réaliser les maintenances des ASI. Tu rejoindras l'équipe de Guy-Olivier, notre Responsable Régional Opérationnel en Ile-de-France !
Tes missions principales :
* Réaliser des opérations de Maintenance en HTA / BT (sur équipements de marques Schneider Electric, Socomec, Legrand, Siemens, ABB, Cahors, Emerson, Riello), cellules HTA, BT, transformateurs, disjoncteurs, TGBT.
* Réaliser des opérations de Maintenance en conversion d'énergie (multimarques) : onduleurs, chargeurs, redresseurs.
* Conseiller nos clients sur les améliorations à effectuer sur leurs installations. De par ton expérience et ton expertise, tu es le premier commercial de l'entreprise !
* Une zone d'intervention à proximité de ta région de rattachement avec des déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres secteurs géographiques.
En fonction de ton expérience :
* Un Bac ou Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle.
* De bonnes connaissances en électricité et infrastructures industrielles.
* Un permis de conduire valide.
* Tu fais preuve d'ouverture, de curiosité avec l'envie d'apprendre et tu es prêt à travailler avec une équipe engagée.
* Tu as le sens du résultat, du service client, et la sécurité est un incontournable pour toi.
Ce que nous apprécions chez toi :
* Tu es animé(e) par la volonté de réussir et d'atteindre tes objectifs.
* Tu fais preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité avec une capacité d'adaptation.
* Tu es prêt(e) à te déplacer fréquemment sur la région Ile-de-France et ponctuellement sur le territoire national.
* Tu rêves d'intégrer une équipe engagée.
Si les réponses sont « OUI » alors ce poste est fait pour toi !
Les avantages :
* Véhicule de fonction.
* Un parcours d'intégration sur mesure te sera proposé.
* Politique de cooptation avantageuse.
* Intéressement et PEE.
* 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
La suite des événements :
1. Etape 1 : Postule à cette annonce.
2. Etape 2 : Entretien en visioconférence avec Lisa, Chargée de recrutement.
3. Etape 3 : Echanges avec Guy-Olivier, et d'autres membres de l'équipe E'nergys, Activité Maintenance.
4. Etape 4 : Si tout se passe bien, Bienvenue dans l'équipe !
#LI-LS1
#J-18808-Ljbffr
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