Chef d'atelier f/h

Vos missions principales sont :

1. Gestion de la production et de la logistique

Pilotage global des activités de production : organisation, planification, qualité, délais et commercialisation.
Suivi des flux logistiques : réception des matières, gestion des stocks, préparation et expédition des marchandises.
Coordination des relations clients/fournisseurs et suivi dématérialisé des stocks.
Participation au développement commercial via l’amélioration continue des procédés, outils et produits.

2. Management des équipes

Encadrement opérationnel des moniteurs d’atelier : animation, planification, formation, procédures, sécurité.
Soutien direct aux équipes dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap au poste de travail.
Organisation du travail et planification de la production en lien avec les encadrants.
Garantie d’un environnement de travail sécurisé, structuré et en cohérence avec les projets personnalisés des usagers.

3. Gestion administrative et budgétaire

Contribution à l’élaboration des budgets, au suivi des dépenses et aux investissements liés à la production.
Veille au respect des procédures administratives et réglementaires.

4. Participation stratégique et institutionnelle

Implication dans la définition, l’évaluation et l’amélioration continue du projet d’établissement.
Collaboration avec l’équipe de direction pour aligner les objectifs de production avec les finalités médico-sociales (plan de transformation des ESAT).
Participation à la qualité de l’accueil et aux relations avec les familles et représentants.

Maintenance et sécurité

Supervision des opérations d’entretien, de maintenance et des contrôles de sécurité réglementaires, en lien avec les services techniques.


Diplôme de niveau 6 dans le domaine technique (dominante industriel) de préférence en rapport avec le poste ou licence en management et gestion d’entreprises et expériences dans l’encadrement exigés. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’économie sociale et solidaire. Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales.

Formation à l’approche et à la connaissance des besoins des travailleurs en ESAT appréciée, maîtrise de l’élaboration de devis, de calcul de temps et de coût. Capacité à organiser et planifier

Savoir mettre en place des procédures et les faire respecter

Construire et rédiger des analyses, formuler des propositions et développer des projets

Expérience professionnelle souhaitée à un poste similaire et dans le management d’équipe, astreinte à prévoir.

Spécialité : Developpement durable/ écologie / environnement
Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)


Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.