Le rôle de Gestionnaire de Paie consiste à gérer un portefeuille clients multi-conventions. Vous êtes responsable de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales, ainsi que des formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés. En outre, vous devez fournir des conseils en droit social courant et veiller à la mise à jour des conventions collectives.
Compétences requises
* Au moins un an d'expérience en cabinet comptable.
* Savoir être autonome, organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel.
* Pouvoir travailler en équipe dans un cadre professionnel agréable.
Bénéfices offerts
* Ce poste est un CDI dans un cabinet stable et en pleine croissance.
* Une ambiance de travail conviviale et respectueuse.
* Des outils modernes pour faciliter le quotidien.
* Un réel accompagnement à la montée en compétences.
* Une rémunération attractive selon profil + avantages.
Si vous êtes une personne motivée qui recherche un environnement de travail où la bienveillance, la collaboration et la qualité de vie au travail sont au coeur du quotidien, ce poste est une belle opportunité.
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